AusbildungzumstaatlichgeprüftenPflegehelfer(m/w/a){Pflegeassistent/in}
Über diesen Job
Starte deine Karriere als staatlich geprüfter Pflegehelfer (m/w/a) bei CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime! Ab dem 1. August oder 1. September 2026 erwartet dich eine umfassende 2-jährige Ausbildung, die Theorie und Praxis kombiniert und dir einen Realschulabschluss sichert. Profitiere von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub sowie individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Wenn du einfühlsam, zuverlässig und teamorientiert bist, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Menschen aller Altersgruppen unterstützen, betreuen und versorgen
- Förderung, Erhaltung und Wiederherstellung der körperlichen und psychischen Gesundheit beitragen
- Theoretische Kenntnisse der Krankenpflege, Gesundheitswissenschaften sowie Natur-, Geistes- und Sozialwissenschaften erwerben
- 960 Stunden praktische Ausbildung in der Pflegeeinrichtung absolvieren
Anforderungen
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen ist essentiell für eine einfühlsame Pflege.
- Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit sind erforderlich, um die eigenverantwortliche Versorgung von Menschen zu gewährleisten.
- Teamarbeit ist wichtig, da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen im Pflegebereich erfolgt.
- Interesse an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben ist eine Grundvoraussetzung für diese Ausbildung.
- Das Verständnis für Gesundheit und Krankheit in Verbindung mit Gesundheitswissenschaften ist erforderlich.
- Kenntnisse in der Krankenpflege sind notwendig, um die beste Pflege zu bieten.
- Persönliche Eignung, inklusive eines aktuellen Führungszeugnisses, ist zur Eingliederung in das Team erforderlich.
- Die Fähigkeit zur Erhaltung und Wiederherstellung der körperlichen und psychischen Gesundheit von Patienten ist entscheidend.
- Die gesundheitliche Eignung muss durch einen ärztlichen Nachweis belegt werden.
- Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer praxisorientierten Ausbildung ist ebenfalls erforderlich.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Individuelle Anleitung
- Digitale Fortbildungsplattform
- Monatliche Sachprämie
- Mitarbeiterrabatte
- Schichtzulage
- Weihnachtsgeld
- Übernahmegarantie nach Ausbildung
- Attraktive Ausbildungsvergütung
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