Pflegefachkraft­als­Dauernachtwache
Über diesen Job
Die AWO Seniorenzentrum Zepziger Weg GmbH in Bernburg sucht eine Pflegefachkraft als Dauernachtwache (m/w/d) für den vollstationären Pflegebereich. Angeboten wird ein attraktives Gehalt zwischen 5.000 € und 5.500 € pro Monat, mit der Möglichkeit auf Teilzeit oder Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die individuelle Pflege der Bewohner*innen, die Durchführung ärztlicher Maßnahmen und die Dokumentation nach AWO-Standards. Die Stelle bietet zudem zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Fortbildungsmöglichkeiten und einen familienfreundlichen Dienstplan. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege in der Nacht durchführen
- Ärztlich verordnete Maßnahmen und Behandlungspflege durchführen
- Nachtruhe sicherstellen sowie Bewohner*innen beobachten und begleiten
- Notfallsituationen selbstständig einschätzen und bearbeiten
- Pflegedokumentation gemäß AWO-Standards führen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Tagdienst und strukturierte Übergaben durchführen
- Hygiene- und Qualitätsstandards einhalten
- Organisatorische Aufgaben in der Nacht unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, einschließlich Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege, ist zwingend erforderlich.
- Hervorragendes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, um kritische Entscheidungen in Notfallsituationen zu treffen und die Sicherheit der Bewohner zu garantieren.
- Fähigkeit zur Teamarbeit und ein wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen, um eine respektvolle und unterstützende Pflegeumgebung zu schaffen.
- Kenntnisse in der Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen und Behandlungspflege, um die medizinische Versorgung der Bewohner sicherzustellen.
- Kompetent in der Pflegedokumentation, entsprechend den internen Standards, um eine lückenlose Nachverfolgbarkeit der Pflegeprozesse zu gewährleisten.
- Vertrautheit mit Hygiene- und Qualitätsstandards in der Pflege, um ein hohes Maß an Pflegequalität und Sauberkeit sicherzustellen.
- Erfahrung in der individuellen und aktivierenden Pflege, um auf die Bedürfnisse der Bewohner*innen einzugehen und deren Lebensqualität zu verbessern.
- Flexibilität in der Schichteinteilung, insbesondere in der Nacht, um die Kontinuität der Betreuung zu gewährleisten.
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften, um eine ganzheitliche Versorgung der Bewohner*innen sicherzustellen.
- Fähigkeit zur selbstständigen Einschätzung von Notfallsituationen, um schnell und effektiv zu reagieren.
- Interesse an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um kontinuierlich dazuzulernen und die eigenen Fähigkeiten auszubauen.
- Engagement für inklusive und respektvolle Werte in der Pflege und im Team, um eine positive Arbeitskultur zu fördern.
Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Fahrradleasing
- Finanzierte Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- Gute Verkehrsanbindung
- Jahressonderzahlung
- Kostenlose Parkplätze
- Mitarbeiter*innen-Beteiligung
- Mitarbeiter*innen-Events
- Mitarbeiter*innen-Rabatte
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