Sozialpädagoge­*­Sozialpädagogin­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}

Über diesen Job

Für die IB Mitte gGmbH in Merseburg suchen wir einen engagierten Sozialpädagogen oder eine Sozialpädagogin zur Unterstützung von Grundschülerinnen, die von Schulabsentismus bedroht sind. Ihre Aufgabe umfasst die Planung und Durchführung gruppenpädagogischer Angebote, die Förderung sozialer und emotionaler Kompetenzen sowie die enge Zusammenarbeit mit Schulen und Eltern. Die Stelle ist ab dem 01.02.2027 in Teilzeit zu besetzen, zunächst befristet bis zum 31.12.2027 mit der Möglichkeit zur Verlängerung. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Aufgaben

• Planung, Durchführung und Weiterentwicklung gruppenpädagogischer Angebote für Grundschulkinder
• Förderung sozialer, emotionaler und kommunikativer Kompetenzen
• Entwicklung individueller Unterstützungsstrategien zur Stabilisierung der schulischen Anwesenheit
• Gestaltung vertrauensvoller und ressourcenorientierter Beziehungsarbeit
• Begleitung von Reflexions- und Lernprozessen innerhalb der Gruppe
• Elternarbeit sowie Beratung und Unterstützung von Erziehungsberechtigten
• Enge Kooperation mit Schulen, Lehrkräften, Schulsozialarbeit und weiteren Netzwerkpartnern
• Dokumentation von Entwicklungsverläufen und Teilnahme an Fallberatungen
• Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Angebots

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit ist erforderlich.
• Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter sind wichtig für die Tätigkeit.
• Kenntnisse im Bereich Schulabsentismus und Schulvermeidung sind von Vorteil.
• Kompetenzen in der Gruppenarbeit und Gestaltung sozialer Lernprozesse sind entscheidend.
• Hohe Beziehungs- und Kommunikationsfähigkeit ist eine Grundvoraussetzung für den Job.
• Empathie und Belastbarkeit sind notwendig, um die Herausforderungen zu meistern.
• Die Fähigkeit zur professionellen Reflexion ist für die persönliche und berufliche Entwicklung wichtig.
• Ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitsweise sollte ein zentraler Bestandteil des Ansatzes sein.
• Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Familien, Schulen und Netzwerkpartnern wird erwartet.
• Sicherer Umgang mit Dokumentation und Berichtswesen ist nötig für die Nachverfolgung von Ergebnissen.

Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub
• Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte
• Krankengeldzuschuss
• Jubiläumsgeld
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung
• Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum
• Wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil
• Flexible Arbeitszeit
• Teilzeitbeschäftigung

Kontakt

Herr Christoph Radig

Tel: +4935126354814

Email: christoph.radig@ib.de