Stellvertretende­Pflegedienstleitung­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) bei der AZURIT HANSA Gruppe und gestalte die Zukunft der Pflege aktiv mit! In dieser Vollzeitstelle übernimmst du Verantwortung für die Pflegekoordination, unterstützt die Pflegedienstleitung und sorgst für eine optimale Personaleinsatzplanung. Du bringst eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie Leitungserfahrung mit und profitierst von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines engagierten Teams!

Aufgaben

• Unterstützende Koordination und Management der Gesamtaufgaben im Bereich Pflege
• Koordination, Leitung und Lenkung der Prozesse des Wohnbereichs
• Erstellung von ausgewogenen und tragfähigen Dienstplänen
• Sicherstellung des Personaleinsatzes und Kompensation von Ausfällen
• Verantwortung für die Umsetzung des Pflegeprozesses
• Sicherstellung und Förderung der Pflegequalität
• Unterstützung der Pflegedienstleitung in übertragenen Bereichen
• Umsetzung des Pflegekonzepts und der Qualitätsprozesse
• Organisation und Führung von Teambesprechungen
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen

Anforderungen

• Ausbildung als Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen ist erforderlich für diese Position.
• Nachweis von mindestens 460 Stunden Weiterbildung zur Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege notwendig.
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise in leitenden Funktionen, ist gefordert.
• Sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit EDV-gestützter Pflegedokumentation sind wichtig für die Ausübung der Aufgaben.
• Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und Ergebnisorientierung sind entscheidend für den Umgang mit Mitarbeitern und Patienten.
• Fachliche Versiertheit und ein gutes Urteilsvermögen sind unerlässlich, um Entscheidungen im Pflegebereich zu treffen.
• Erfahrung in der Organisation und Durchführung von Teambesprechungen und Mitarbeitergesprächen wird erwartet.
• Die Fähigkeit zur Unterstützung und Koordination von Pflegeprozessen ist wichtig für die Qualitätssteigerung im Bereich.
• Flexibilität und Bereitschaft zur Anpassung an unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sind erforderlich für diese Position.
• Sicheres Auftreten und Verantwortungsbewusstsein als Führungskraft sind notwendig, um die Pflegedienstleitung zu unterstützen.

Benefits

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz
• Individuelle Arbeitszeitmodelle
• Kontinuierliche Weiterbildung
• Überdurchschnittliches Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien
• Mitarbeiterrabatte
• Fahrradleasing
• Teamevents
• Kostenfreie Berufsbekleidung

Kontakt

Tel: 0635112790

Email: info@azurit-gruppe.de