Event­Manager­(m/w/d)
Über diesen Job
Die MaM Mediaagentur Mitteldeutschland sucht einen kreativen Event Manager (m/w/d) für die Planung und Umsetzung von Veranstaltungen in Magdeburg. In dieser verantwortungsvollen Festanstellung erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, von der Konzeptentwicklung bis zur Nachbereitung. Sie bringen 2-4 Jahre Eventerfahrung, Organisationstalent und gute Englischkenntnisse mit? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.03.2026 und profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz sowie attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Entwicklung kreativer Event- und Programmkonzepte
- Planung und Steuerung inkl. Budget- und Kostenkontrolle
- Auswahl, Verhandlung und Koordination von Dienstleistern und Locations
- Projektmanagement: Zeit-, Ressourcen- und Risikoplanung
- Operative Eventdurchführung inkl. Teambriefing und Nachbereitung
Anforderungen
- Entwicklung kreativer Event- und Programmkonzepte zur Steigerung der Markenwahrnehmung und Kundenerlebnisse
- Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement, einschließlich Zeit-, Ressourcen- und Risikoplanung für Events
- Erfahrung in der Budget- und Kostenkontrolle zur Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit bei Veranstaltungen
- Fähigkeit zur Auswahl und Koordination von Dienstleistern und Locations für eine reibungslose Eventdurchführung
- Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität zur schnellen Problemlösung während der Veranstaltung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit internationalen Partnern
- Reisebereitschaft und Führerschein B zur Locationsuche und Eventdurchführung vor Ort
- Kenntnisse in der Durchführung von hybriden Events für innovative Veranstaltungskonzepte
- Erfahrung in der Nachbereitung von Events zur Analyse und Verbesserung zukünftiger Veranstaltungen
- Fähigkeit zur Arbeit im Team und zum Briefing von Teammitgliedern zur effektiven Umsetzung von Eventstrategien
Benefits
- Verantwortungsvolle Tätigkeit
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Regelung zum mobilen Arbeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Fortbildungsbudget
- Flache Hierarchien
- Schnelle Entscheidungswege
- Raum für eigene Ideen
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
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