Retail­Specialist­(m/w/d)

Über diesen Job

NEINVER sucht ab sofort einen Retail Specialist (m/w/d) für das Centermanagement von "Halle Leipzig The Style Outlets". In dieser Schlüsselposition sind Sie Ansprechpartner:in für Markenpartner, überwachen wichtige Kennzahlen und unterstützen bei der Umsetzung von Marketing- und Verkaufsstrategien. Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Studium im Handel, mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Freuen Sie sich auf einen unbefristeten Vertrag, ein attraktives Gehaltspaket und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Aufgaben

• Mieteraktivitäten im Center beobachten und analysieren, um die Performance zu steigern
• Retailbudget überwachen und die Einhaltung sicherstellen
• Regelmäßiges Reporting der Center- und Storezahlen erstellen
• Mit der Marketing-Abteilung Marketingpläne ausarbeiten und Aktionen implementieren
• Mit der VM-Abteilung das VM-Konzept sicherstellen
• Mit der Leasing-Abteilung Feedback über die Leistungen der Marken geben
• Verbesserungsstrategien in Bezug auf Besucherzahlen, Umsatzentwicklung, Visual Merchandising und Filialorganisation erarbeiten und durchführen
• Trainings, Workshops und Meetings mit Markenpartnern planen, organisieren und durchführen
• Statistiken und Qualitätsberichte über kommerzielle Aktivitäten erstellen
• Wettbewerber analysieren
• Regelmäßige Besuche der Stores durchführen
• Präsentationen gemäß den Unternehmensrichtlinien vorbereiten

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Handel oder vergleichbare Ausbildung im Einzel- oder Großhandel erforderlich
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer relevanten Position, wie Area Manager oder Retail Manager
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch auf mindestens B2-Niveau erforderlich
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, PowerPoint und Teams
• Erfahrung im Visual Merchandising von Vorteil zur Unterstützung der Marken
• Starke konzeptionelle und analytische Denkfähigkeit für die Entwicklung von Strategien und Berichten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit, um effektiv mit Partnern zu arbeiten
• Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise zur Erreichung der Unternehmensziele
• Flexibilität und Bereitschaft, auch am Wochenende zu arbeiten, für eine betriebliche Erforderlichkeit
• Erfahrung in der Analyse von Wettbewerberaktivitäten und deren Leistungen im Retail-Sektor
• Fähigkeit zur Erarbeitung von Schulungen, Workshops und Meetings zur Förderung der Markenpartner

Benefits

• 30 Urlaubstage
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegungszuschuss
• Flache Hierarchien
• Internationales Arbeitsumfeld
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Bonusanteil

Kontakt

Tel: 06966123590

Email: jobs.germany@neinver.com