Pflegedienstleitung­(m/w/d)

Weiterbildung Familienfreundlich Health & Wellness Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Vollzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Wir suchen eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) für unseren Seniorenwohnpark in Coswig, die mit Empathie und Verantwortung die Pflege unserer Bewohner leitet. Bieten Sie eine positive Atmosphäre, führen und organisieren Sie unser Pflegeteam und stellen Sie die Pflegequalität sicher. Neben einem attraktiven Gehalt von 4.612 € bis 5.444 € pro Monat erwarten Sie zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil einer wertschätzenden Gemeinschaft, in der Ihr Beitrag einen echten Unterschied macht!

Aufgaben

  • Führung und Organisation des Pflegeteams übernehmen
  • Koordination und Sicherstellung der Pflegequalität gewährleisten
  • Planung und Durchführung von Pflege- und Betreuungskonzepten erstellen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften pflegen
  • Schulung und Unterstützung des Pflegepersonals in pflegerischen und organisatorischen Belangen anbieten
  • Enger Kontakt zu Angehörigen halten und aktiven Austausch zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung fördern

Anforderungen

  • Empathie und Herzlichkeit im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen sind unerlässlich.
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft, idealerweise in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
  • Zusätzliche Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich Pflegemanagement ist erforderlich.
  • Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinrichtungen oder Teams ist von Vorteil.
  • Fähigkeit zur Führung und Organisation eines Pflegeteams in einer verantwortungsvollen Position.
  • Kompetenz in der Planung und Umsetzung von Pflege- und Betreuungskonzepten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und anderen Fachleuten.
  • Fähigkeit zur Sicherstellung der Pflegequalität und der effizienten Pflegeprozesse.
  • Förderung einer positiven Teamkultur und wertschätzenden Atmosphäre.
  • Erfahrung in der Schulung und Unterstützung des Pflegepersonals in pflegerischen und organisatorischen Fragen.

Benefits

  • Attraktives Gehalt
  • Kindergartenzuschuss
  • Führerscheindarlehen
  • Fitness-Zuschuss
  • Corporate Benefits
  • Kostenlose Weiterbildung

Kontakt

Frau Lisa Rabes

Tel:

Email: bewerbung@emvia.de


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