Hortleitung­(m/w/d)
Über diesen Job
Die IB Mitte gGmbH in Magdeburg sucht eine engagierte Hortleitung (m/w/d) für ihre 15 Kindertageseinrichtungen. In dieser Vollzeitposition übernehmen Sie Führungsverantwortung, entwickeln Konzepte und fördern die Teamentwicklung. Sie bringen eine Qualifikation als Sozialpädagoge*in sowie Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit und unterstützen diese beim selbstgesteuerten Lernen. Neben attraktiven finanziellen Vorteilen und einer positiven Unternehmenskultur bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Führungsverantwortung und Personalentwicklung übernehmen
- Konzept- und Qualitätsentwicklung durchführen
- Teamentwicklung fördern
- Zusammenarbeit mit den Eltern gestalten
- Planung von Fort- und Weiterbildungen
- Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Begleitung von Kindern im Alter von 6 bis 14 Jahren beim selbstgesteuerten Lernen und Spielen
- Eltern partnerschaftlich unterstützen und beraten bei der Wahrnehmung ihrer Erziehungs- und Bildungsverantwortung
- Zusammenarbeit mit Ämtern organisieren
Anforderungen
- Abschluss als staatlich anerkannte*r Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder gleichwertige Qualifikation ist erforderlich für die Position.
- Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern ist entscheidend, um die Bedürfnisse der Zielgruppe zu verstehen und zu unterstützen.
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalentwicklung sind notwendig, um ein effektives Team zu leiten und zu motivieren.
- Konzept- und Qualitätsentwicklung sind wichtig, um sicherzustellen, dass die Einrichtungen den höchsten Standards entsprechen.
- Teamfähigkeit ist essentiell, um erfolgreich mit anderen zusammenzuarbeiten und die Teamentwicklung zu fördern.
- Kommunikationsfähigkeit ist entscheidend, um klare und offene Gespräche mit Kollegen, Eltern und externen Partnern zu führen.
- Belastbarkeit ist erforderlich, um in stressigen und herausfordernden Situationen situationsgerecht zu handeln und Ruhe zu bewahren.
- Selbst-Management-Fähigkeiten helfen dabei, die eigene Arbeit effizient zu organisieren und zielgerichtet zu gestalten.
- Klientenorientierung ist wichtig, um die Bedürfnisse und Anliegen der Eltern und Kinder gut zu verstehen und darauf einzugehen.
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Ämtern sind von Vorteil, um administrative Herausforderungen effektiv zu meistern.
Benefits
- Finanzielle Vorteile
- Work-Life Balance
- Talentmanagement
- Flexible Arbeitszeiten
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