Werkstudent­(m/w/d)­–­Assistenz­Gebietsleitung­&­Personalmanagement

Über diesen Job

Werde Werkstudent (m/w/d) bei der Autoland AG am Standort Brehna und unterstütze die Gebietsleitung im Personalmanagement eines der größten herstellerunabhängigen Automobilhandelsunternehmen Deutschlands. Profitiere von exklusiven Einblicken in Managementprozesse, arbeite an strategischen Projekten und bringe deine analytischen Fähigkeiten in ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet ein. Du bist eingeschriebener Student der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs und hast ein großes Interesse an der Automobilwirtschaft? Dann bewirb dich jetzt und gestalte aktiv den Erfolg unserer Niederlassung mit!

Aufgaben

• Unterstützung der Gebietsleitung im operativen Tagesgeschäft
• Vor- und Nachbereitung von Management-Meetings
• Erstellung fundierter Entscheidungsvorlagen
• Erstellung hochwertiger Präsentationen für die regionale Leitung
• Analyse von Vertriebskennzahlen (KPIs)
• Analyse von Marktdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Begleitung regionaler Personalprozesse vom Recruiting bis zum Onboarding
• Mitwirkung an strategischen Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Organisationsstrukturen
• Übernahme administrativer Tätigkeiten, einschließlich Vertragsvorbereitung
• Erstellung von Reportings
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsrecherchen

Anforderungen

• Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre mit Fokus auf Personalmanagement und Vertrieb
• Ausgeprägte Begeisterung für die Automobilwirtschaft und moderne Vertriebskonzepte
• Fundierte Kenntnisse in der Analyse von Vertriebskennzahlen und Marktdaten zur Identifikation von Optimierungspotenzialen
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint für Datenanalysen und Präsentationen
• Stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur präzisen Erfassung komplexer Sachverhalte
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
• Erfahrung in administrativen Tätigkeiten wie Vertragsvorbereitung und Reporting
• Interesse an strategischen Projekten zur Prozessoptimierung und Digitalisierung
• Fähigkeit, qualitativ hochwertige Entscheidungsvorlagen für Management-Meetings zu erstellen
• Aktive Teilnahme an Recruiting- und Onboarding-Prozessen im Personalmanagement

Benefits

• Exklusive Einblicke
• Verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Hohe zeitliche Flexibilität
• Attraktive Vergütung
• Mitarbeit in motiviertem Team

Kontakt

Herr Patrick Bruns

Tel: 034954499922

Email: bewerbung@autoland.de