Vermessungstechniker:in­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Vermessungstechniker:in (m/w/d) bei der STRABAG AG in Magdeburg und Umgebung! Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung mit? Dann bist du genau richtig, um in einem engagierten Team die Grundlagen- und baubegleitende Vermessung durchzuführen. Profitiere von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer wettbewerbsfähigen Vergütung sowie zahlreichen Mitarbeitervorteilen. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines dynamischen Baugeschehens!
Aufgaben
- Grundlagen-, Bestands- und baubegleitende Vermessung durchführen
- Messdaten auswerten und Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungspläne erstellen beziehungsweise aktualisieren
- Überwachungs- und Kontrollmessungen durchführen
- Querprofil- und Absteckberechnungen im CAD-Programm geoGRAF und RIB iTWO Civil erstellen
- Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungspläne erstellen
- Massenabrechnungen erstellen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker:in oder in einem verwandten Berufsfeld
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil für die Anwendung von Fachkenntnissen
- Gute Anwendungskenntnisse in der Verwendung von Tachymetern und GPS-/GNSS-Roveranlagen, insbesondere der Marke Trimble
- Selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise ist erforderlich für effektives Arbeiten
- Teamfähigkeit zur Kooperation und Kommunikation innerhalb von Bauprojekten ist essenziell
- Kenntnisse in CAD-Programmen wie geoGRAF und RIB iTWO Civil für präzise Planerstellung
- Fähigkeit zur Auswertung von Messdaten und Erstellung von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen
- Erfahrung in Überwachungs- und Kontrollmessungen zur Gewährleistung der Planqualität
- Kompetenz in der Durchführung von Querprofil- und Absteckberechnungen zur Unterstützung von Bauvorhaben
- Führerschein Klasse B für das Fahren im Außendienst ist notwendig
Benefits
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlose Getränke
- Sportangebote
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung
- Company Bike
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