Mitarbeitender­Präsenzbereich­(m/w/d)­Lostau

Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Familienfreundlich Health & Wellness Gestellte Arbeitskleidung Vollzeit Teilzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Werde Teil des Teams im Wohnpark „Zur Heide“ in Lostau als Mitarbeitender im Präsenzbereich (m/w/d) und nutze deine Leidenschaft für die Pflege, um das Leben von Menschen mit besonderen Bedürfnissen zu bereichern. Wir bieten dir eine faire Bezahlung, unbefristete Anstellung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell. Deine Aufgaben umfassen die individuelle Betreuung der Bewohner sowie die Förderung ihrer Selbständigkeit. Bewerbe dich jetzt und gestalte eine wertschätzende und sichere Umgebung für unsere Klienten!

Aufgaben

  • Individuelle und wertschätzende Betreuung und Versorgung der Bewohner sicherstellen
  • Selbständigkeit der Klienten fördern und deren selbst bestimmte Lebensführung aufrechterhalten
  • Tagesablaufgestaltung entsprechend den Bedürfnissen der Bewohner planen
  • Anregende Beschäftigungsangebote bereitstellen
  • Ein angenehmes und sicheres Umfeld innerhalb der Hausgemeinschaft mitgestalten

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Hauswirtschafter oder Haus- und Familienpfleger, um die notwendigen Grundlagen für die Pflege zu besitzen.
  • Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, um eine sorgfältige und einfühlsame Betreuung zu gewährleisten.
  • Teamfähigkeit, um effektiv mit Kollegen zusammenzuarbeiten und ein harmonisches Arbeitsumfeld zu schaffen.
  • Engagement und Eigeninitiative, um aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation der Bewohner beizutragen.
  • Fähigkeit zur individuellen und wertschätzenden Betreuung der Klienten, um ein würdevolles Leben zu ermöglichen.
  • Kompetenz in der Gestaltung eines anregenden und sicheren Umfelds zur Förderung der Selbständigkeit der Bewohner.
  • Erfahrung in der Tagesablaufgestaltung, um den Bedürfnissen der Bewohner gerecht zu werden.
  • Fähigkeit zur Bereitstellung anregender Beschäftigungsangebote für die Klienten, die deren Lebensqualität steigern.

Benefits

  • Faire Bezahlung
  • Gehaltssteigerungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Jährliche Sonderprämie
  • Sonn- & Feiertagszuschlag
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Finanzierte Fort- und Weiterbildung
  • Individuelle Karrierechancen
  • Dienstkleidung inklusive Reinigung

Kontakt

Tel: 0391289620

Email: info@lewida.de


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