Marktmanager­/­Filialleiter­(m/w/d)

Über diesen Job

Werde Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) bei REWE in Querfurt und gestalte aktiv den Lebensmitteleinzelhandel mit! Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Einsatzplanung und zahlreiche Vorteile wie attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Dienstwagen zur privaten Nutzung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringe deine Führungskompetenz und Begeisterung für den Handel ein und übernehme Verantwortung für Umsatz und Team. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei einem der führenden Arbeitgeber in Deutschland!

Aufgaben

• Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes verantworten
• Realisierung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen durchführen
• Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung übernehmen
• Sortimentsgestaltung und Qualitätsmanagement durchführen
• Team kompetent auf Augenhöhe führen und als Vorbild agieren
• Einhaltung des nationalen Vertriebskonzepts umsetzen
• Einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sicherstellen
• Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen gewährleisten

Anforderungen

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel, und möglicherweise einen Abschluss als Handelsfachwirt:in.
• Idealerweise bringst du mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder als Führungskraft im Verkauf mit.
• Du hast eine Begeisterung für den Handel und zeigst Freude im Umgang mit Menschen, was deine Kundenorientierung stärkt.
• Deine Arbeitsweise ist zuverlässig und strukturiert, was zu einem hohen Engagement und einer effektiven Umsetzung der Unternehmensziele führt.
• Deine ausgeprägte Führungskompetenz sowie dein Verantwortungsbewusstsein sind entscheidend für die Teamleitung und -motivation.
• Du besitzt die Fähigkeit zur Sortimentsgestaltung und die Kenntnisse im Qualitätsmanagement, um die Produktstandards einzuhalten.
• Du kannst Umsatz-, Kosten-, und Inventurentwicklung steuern und hast die Fähigkeit zur erfolgreichen Umsetzung des Vertriebskonzepts.
• Dein Teamgeist und deine Fähigkeit, auf Augenhöhe zu führen, zeigen deine sozialen Kompetenzen in der Teamarbeit.

Benefits

• Firmenwagen
• Attraktive Vergütung
• Einkaufsrabatt
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Einsatzplanung
• 6 Wochen Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Prämienzahlung
• Altersvorsorge
• Bausparvertrag
• Fitnessstudio-Vergünstigungen
• Rabatte bei Onlineshops
• Seminare und Coachings
• Unterstützung bei Pflege- und Kinderbetreuung
• Vielfalt und Netzwerke

Kontakt

Frau Denise Hornung

Tel: 034771580020

Email: