Pflegefachkraft­(m/w/d)­Pflege-und­Karrierepool
Über diesen Job
Werden Sie Pflegefachkraft (m/w/d) im Pflege- und Karrierepool der BG Kliniken Halle (Saale) und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft flexibel! Nutzen Sie unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und profitieren Sie von einer strukturierten Einarbeitung sowie attraktiven Sozialleistungen. Bei uns erwarten Sie 30 bis 39 Tage Urlaub, individuelle Dienstplangestaltung und ein respektvolles Miteinander. Entdecken Sie Ihre Karrierechancen in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld!
Aufgaben
- Professionelle Pflege im flexiblen Schichtsystem durchführen
- Patienten und Angehörige beraten und begleiten
- In einem interdisziplinären, berufsgruppenübergreifenden Team zusammenarbeiten
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege mit umfassendem Wissen über pflegerische Standards und Praktiken
- Fähigkeit zur flexiblen Gestaltung von Arbeitszeiten unter Berücksichtigung persönlicher und familiärer Verpflichtungen
- Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Patienten sowie deren Angehörigen mit einem empathischen Ansatz
- Hohe Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Arbeit in interdisziplinären, berufsgruppenübergreifenden Teams
- Offene und anpassungsfähige Persönlichkeit, die sich schnell in neue Teams integrieren kann
- Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung und Teilnahme an internen Fortbildungsseminaren
- Fähigkeiten im Bereich der professionellen und zukunftsorientierten Pflege unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen
- Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Schwerbehinderung und deren gleichgestellten Personen
- Gute Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit im Team
- Kenntnisse über betriebliche Gesundheitsmanagement-Angebote und deren Umsetzung
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeitervergünstigungen
- Günstige Parkplätze
- Jobticket-Zuschuss
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Dienstrad-Leasing
- Kinderbetreuungszuschuss
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Flexible Dienstplangestaltung
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Onboarding-Woche
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
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