Filialleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Leite eine Filiale bei Lidl und gestalte die Zukunft des Einzelhandels mit! Du bist eine erfahrene Führungskraft mit Leidenschaft für Zahlen und Teamarbeit? Dann übernimm die Verantwortung für ein engagiertes Team von 20–40 Mitarbeitern und profitiere von einem übertariflichen Gehalt zwischen 4.475 und 5.466 €/Monat, einem neutralen Firmenwagen und umfangreichen Karrierechancen. Nutze die Möglichkeit, deine Mitarbeiter zu entwickeln und die Filiale durch erstklassige Servicequalität und Warenverfügbarkeit zu optimieren. Bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Aufgaben
- Filiale leiten und das Team aus 20–40 Mitarbeitern fachlich führen, organisieren und motivieren
- Zentrale Kennzahlen analysieren und Arbeitsabläufe optimieren
- Umsetzung der Filialkonzepte sicherstellen
- Sicherstellen von Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Servicequalität
- Mit gutem Beispiel vorangehen und aktiv in der Filiale mitarbeiten
- Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter fördern
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder vergleichbaren Branchen mit Führungskompetenz in verantwortungsvollen Positionen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe Verantwortungsbereitschaft zur Motivation und Begeisterung der Mitarbeiter
- Analytische Fähigkeiten zur routinierten Analyse zentraler Kennzahlen und Optimierung von Arbeitsabläufen
- Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung zur Sicherstellung der Filialziele und Konzepte
- Bereitschaft zur flexiblen Schichtarbeit an fünf Tagen pro Woche
- Fähigkeit zur Ausbildung und Entwicklung von Mitarbeitern sowie zum Vorangehen als Führungskraft
- Engagement für hohe Servicequalität, Warenverfügbarkeit und Sauberkeit in der Filiale
- Erfahrung in der Umsetzung von Filialkonzepten und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Benefits
- Übertarifliches Gehalt
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen
- Karrierebegleitung
- Betriebliche Gesundheitsangebote
- Vergünstigtes Deutschlandticket
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