Ausbildungsbegleiter­(m/w/d)­für­unseren­Standort­in­Quedlinburg,­Schönebeck­(Elbe),­Aschersleben­(Sachsen-Anhalt),Salzwedel­(Hansestadt),­Magdeburg,­(Teilzeit­/Vollzeit)­im­Landesprojekt­"Assistierten­Ausbildung­in­der
Über diesen Job
Für unseren Standort in Quedlinburg, Schönebeck, Aschersleben, Salzwedel und Magdeburg suchen wir einen Ausbildungsbegleiter (m/w/d) im Teilzeit- oder Vollzeitmodus für das Landesprojekt "Assistierte Ausbildung in der Pflegehilfe". In dieser spannenden Rolle unterstützen Sie Schülerinnen und Schüler der Pflegehelferausbildung durch individuelle Bildungsbegleitung, fördern Soft Skills und arbeiten eng mit Pflegefachschulen sowie Praxiseinrichtungen zusammen. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, moderne Ausstattung, flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Teamumfeld. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg begleitet!
Aufgaben
- Individuelle Ausbildungsbegleitung von Schülerinnen und Schülern der Pflegehelferausbildung an fest bestimmten Pflegefachschulen der Regionen
- Förderung von Soft Skills und Stabilisierung der Ausbildung
- Netzwerkarbeit und Einzelfallhilfen sowie individuelle und gruppenbezogene Angebote
- Schnittstellenarbeit mit Pflegefachschulen und Praxiseinrichtungen
- Analyse und Bearbeitung von Förderbedarfen
- Umsetzung des Profilingansatzes mit verschiedenen Methoden
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit den eingesetzten Lehrkräften und Sozialpädagogen des Teams
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Berufseinstiegs- und Ausbildungsbegleitung für Pflegekräfte und verwandte Zielgruppen.
- Hohe Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Zielgruppe, sowie Kenntnisse in der Dokumentation und Förderplanung.
- Selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit zur Netzwerkarbeit und Einzelfallhilfe.
- Digitale Kompetenzen, insbesondere im Umgang mit modernen Technologien zur Unterstützung der Ausbildungsbegleitung.
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Identifikation und Bearbeitung von Förderbedarfen sowie zur Umsetzung von Profilingansätzen.
- Teamfähigkeit und Kooperation mit Lehrkräften sowie Sozialpädagogen zur Förderung der Schüler und Schülerinnen.
Benefits
- Attraktives Gehalt
- Moderne Ausstattung
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildung
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Regelmäßige Teamevents
- Sinnvolle Tätigkeit
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