Einrichtungsleiter­(m/w/d)­für­AWO­Seniorenzentrum­in­Blankenburg­gesucht­{Heimleiter/in}

Über diesen Job

Einrichtungsleiter (m/w/d) gesucht für das AWO Seniorenzentrum „Haus am Thiepark“ in Blankenburg. Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien, um aktiv die Qualität der Pflege zu gestalten und das Team wertschätzend zu führen. Sie bringen Führungskompetenz sowie eine Ausbildung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung mit? Dann werden Sie Teil unserer AWO-Familie und tragen zur Entwicklung eines menschlichen und wirtschaftlichen Umfelds bei. Bewerben Sie sich jetzt!

Aufgaben

• Gesetzliche Vorgaben und unternehmensinterne Standards einhalten
• Organisatorische und strategische Leitung des Seniorenzentrums
• Aktive Gestaltung der Belegung des Hauses
• Akquisitionsprozesse begleiten und respektvoll mit individuellen Lebensgeschichten umgehen
• Enge und respektvolle Kontakte zu externen Partnern pflegen
• Personalplanung und wertschätzende Führung des Teams
• Sicherstellung einer fachlich und menschlich hochwertigen Versorgung der Bewohner
• Qualitätsmanagement als Chance zur Weiterentwicklung leben
• Mitarbeiter*innnen motivieren, fördern und weiterentwickeln
• Momente der Freude und des Zusammenseins im Alltag ermöglichen

Anforderungen

• Führungs- und Sozialkompetenz zur effektiven Anleitung und Unterstützung des Teams sowie zur Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre.
• Einrichtung und Umsetzung von Qualitätsmanagementprozessen zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflege- und Betreuungsstandards.
• Strategisches Denken und wirtschaftliches Know-How zur optimalen Steuerung der Einrichtung und Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit.
• Empathie und Sensibilität im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern zur Förderung einer menschlichen und respektvollen Umgebung.
• Erfahrung in der Personalplanung und -entwicklung, um die richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit am richtigen Ort einzusetzen.
• Abgeschlossene Ausbildung zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Sozialwirtschaft oder Pflegemanagement.
• Kompetenz im Aufbau und in der Pflege von externen Beziehungen zu medizinischen Diensten, Aufsichtsbehörden und der Gemeinde.
• Fähigkeit, Akquisitionsprozesse einfühlsam zu begleiten und die Belegung der Einrichtung aktiv zu gestalten.
• Management von Veränderungen und Innovationen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Einrichtung.
• Organisatorische Fähigkeiten zur Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und internen Standards.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien
• Individuelle Handlungsspielräume
• Gestaltungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung
• Führungskräftetreffen
• Weiterbildung
• Attraktive Vergütung

Kontakt

Frau Bettina Große

Tel: 004934782919340

Email: b.grosse@awo-rv-harz.de