Personalreferent­in­Teilzeit­(20­Std.­Woche)­–­Schwerpunkt­Ausbildung­(m/w/d)

Weiterbildung 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitregelungen Teilzeit Festanstellung Hybrid Kundenservice Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Werden Sie Teil von BAT Agrar als Personalreferent in Teilzeit (20 Std./Woche) mit Schwerpunkt Ausbildung in Magdeburg! Gestalten Sie aktiv die Ausbildung von Nachwuchstalenten und übernehmen Sie Verantwortung als zentrale Ansprechperson. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder ein personalwirtschaftliches Studium mit sowie Erfahrung im Bereich Ausbildung und Recruiting? Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein innovatives Arbeitsumfeld in einem zukunftssicheren Familienunternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zur Zukunft der Agrarbranche bei!

Aufgaben

  • Betreuung der Auszubildenden und dualen Studenten an den Standorten Magdeburg und Münster sowie im südlichen Raum
  • Zentrale Ansprechperson für Auszubildende und Ausbilder bei organisatorischen und ausbildungsbezogenen Fragen
  • Unterstützung und Begleitung der Ausbilder an den jeweiligen Standorten
  • Übernahme der administrativen Tätigkeiten rund um die Ausbildung
  • Begleitung und Förderung der Auszubildenden und dualen Studenten während ihrer gesamten Ausbildungszeit
  • Organisation und Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen und Feedbackgesprächen
  • Steuerung, Weiterentwicklung und Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung
  • Enge Zusammenarbeit mit den dezentralen Standorten und den dortigen Ausbildern sowie Ausbildungsbeauftragten
  • Planung, Koordination und Optimierung von Ausbildungsprozessen
  • Rekrutierung von Auszubildenden und dualen Studenten
  • Mitwirkung an Ausbildungs- und Karrieremessen in den Regionen

Anforderungen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder personalwirtschaftliches Studium
  • Ausbildereignung nach AEVO
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt Ausbildung
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Reisebereitschaft innerhalb der Regionen
  • Durchsetzungsvermögen
  • Erfahrungen in der Rekrutierung von Auszubildenden
  • Fähigkeit zur Planung und Koordination von Ausbildungsprozessen

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gutscheinkarte
  • Leasing von Fahrrädern
  • Individuelle Aus- und Weiterbildung
  • Kurze Entscheidungswege

Kontakt

Frau Lisa-Marie Schwiesow

Tel: 00494541806311

Email: bewerbung@bat-agrar.de


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