StellenausschreibungBereichsleitungAußenstellenHilfenzurErziehung(m/w/d)
Über diesen Job
Die Jugendwerk Rolandmühle gemeinnützige GmbH sucht zum 01.10.2026 eine Bereichsleitung für Hilfen zur Erziehung (m/w/d) am Standort Burg. Verantwortlichkeiten umfassen Personalführung, Teamorganisation, Konfliktmanagement sowie die Qualitätssicherung in der pädagogischen Arbeit. Bewerber sollten ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung vorweisen können. Neben einem attraktiven Gehalt nach TVöD erwartet Sie ein spannendes Aufgabengebiet mit Fortbildungsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub und einem Dienstwagen zur privaten Nutzung. Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Personalverantwortung hinsichtlich der Einarbeitung, Anleitung und Förderung der Mitarbeitenden übernehmen
- Planung, Organisation und Durchführung von Team- und Dienstberatungen
- Konflikte managen und Mitarbeitende, Angehörige sowie Klient*innen beraten
- Organisation und Koordination administrativer Abläufe im Bereich sicherstellen
- Arbeitskreise zur Steigerung der Qualität der pädagogischen Arbeit initiieren und führen
- Begleitung zu Hilfeplan- oder Krisengesprächen anbieten
- Konzeptionen und Leistungsbeschreibungen erstellen und weiterentwickeln
- Qualität der Dokumentation und des Berichtswesens nach den Ansprüchen der Jugendämter kontrollieren
- Fachlich-inhaltliche Beratung der Mitarbeitenden in pädagogischen Aufgabenstellungen durchführen
- Dienstplanung und Dienstzeitabrechnung kontrollieren
- Budgetplanung und -abrechnung überwachen
- Verantwortung für die Belegsituation tragen
- Gremien- und Netzwerkarbeit leisten, insbesondere mit dem Landesjugendamt und Jugendämtern
- Enge Zusammenarbeit mit der weiteren Bereichsleitung im Bereich Hilfen zur Erziehung pflegen
Anforderungen
- Erfahrung in der Leitung und Förderung von Mitarbeitenden im Bereich der Sozialen Arbeit
- Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Team- und Dienstberatungen
- Kompetenz im Konfliktmanagement und Beratung von Mitarbeitenden sowie Klienten
- Kenntnisse in der Organisation administrativer Abläufe innerhalb der sozialen Dienste
- Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von pädagogischen Konzepten
- Fähigkeit zur Durchführung von Qualitätskontrollen der Dokumentation und Berichtswesen
- Fachwissen in der sozialen Arbeit und Beratung in pädagogischen Fragestellungen
- Erfahrung in der Dienstplanung und Budgetmanagement
- Fähigkeit zur Netzwerkarbeit mit Jugendämtern und Fachdiensten
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Bedarfsorientierte Fortbildung
- Dienstwagen
- Mitarbeiter*innen-Wohnmobil
- Corporate Benefits
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