StoreManager(m/w/d)|Halle{Filialleiter/in,Verkaufsstellenleiter/in}
Über diesen Job
Werde Store Manager:in bei Swiss Sense in Halle (Saale) und übernimm die Verantwortung für deinen eigenen Store! In dieser spannenden Rolle leitest du ein motiviertes Team, optimierst Verkaufsprozesse und sorgst für Kundenzufriedenheit. Genieße ein attraktives Gehaltspaket, inklusive Bonussystem, 6 Wochen Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsangebote. Wenn du eine begeisterte Persönlichkeit mit Erfahrung im Verkauf bist und in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchtest, bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Wachstumsgeschichte!
Aufgaben
- Verantwortung für den eigenen Store übernehmen und ein Team von Verkäufer:innen leiten
- Regelmäßig im Austausch mit dem Regional Manager:in stehen, um Kennzahlen zu analysieren
- Geeignete Maßnahmen planen und neue Ideen entwickeln
- Verkaufsberatung und Auftragsabwicklung durchführen
- Kundenbedürfnisse erkennen und darauf eingehen
- Das Tagesgeschäft aktiv gestalten und die operativen Abläufe steuern
- Das Team kontinuierlich weiterentwickeln, einschließlich der Einarbeitung neuer Kolleg:innen
- Kundenzufriedenheit, Umsatz und Markenpräsenz im Blick behalten
Anforderungen
- Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise als Store Manager:in oder in vergleichbarer Rolle gesammelt
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sympathisches Auftreten zur Motivation des Teams
- Lösungsorientiertes Denken zur kontinuierlichen Verbesserung von Arbeitsprozessen und Kundenservice
- Fähigkeit zur Analyse von Verkaufszahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Einsatzbereitschaft zur Weiterentwicklung und Teilnahme an Schulungen und Trainingsprogrammen
- Vertrautheit im Umgang mit modernen Tools wie SAP und Salesforce
- Erfahrung in der Verkaufsberatung und Auftragsabwicklung
- Teamführung und Entwicklungskompetenz zur Förderung des Teamspirits
- Kundenzentrierte Denkweise für die Identifikation und Befriedigung von Kundenbedürfnissen
- Zeitmanagement-Fähigkeiten zur Gewährleistung der operativen Abläufe im Geschäft
Benefits
- Attraktives Gehalt
- 6 Wochen Urlaub
- Strukturierte Einarbeitung
- Produktzertifizierung
- Mentorenprogramm
- Weiterbildungsprogramme
- Zuschuss zu Fahrtkosten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Personalrabatt
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
- Kostenlose Getränke
- Regelmäßige Teamevents
- Zugang zu Corporate Benefits
- Modernes Arbeiten
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