Elektriker/in­(m/w/d)
Über diesen Job
Elektroanlagenbau Michael Embach e.K. sucht engagierte Elektroniker/innen für die Installation und Wartung von PV-Anlagen in einem motivierten Team. Profitieren Sie von einer 4-Tage-Arbeitswoche, überdurchschnittlicher Vergütung und unbefristetem Arbeitsvertrag. Bringen Sie Ihre Erfahrung in der Elektroinstallation oder als Quereinsteiger mit und gestalten Sie die Zukunft der Elektrotechnik in der Region Magdeburg mit uns! Bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- AC-seitige Installation von PV-Anlagen durchführen, einschließlich Wechselrichtern, Unterverteilungen, Zählerplatz-Anbindungen, Schutz- und Schaltgeräten
- DC-seitige Arbeiten ausführen, wie Stringverkabelung und Anschluss von Generatoranschlusskästen
- Leitungsführung gemäß Projektanforderungen umsetzen
- Installation und Integration von Speichern, Wallboxen und Energiemanagementsystemen
- Inbetriebnahme und Funktionsprüfungen durchführen sowie Messungen nach geltenden Normen/VDE vornehmen
- Dokumentation erstellen, einschließlich Messprotokollen, Fotos und Anlagendokumentation
- Saubere Übergabe der Dokumentation an Projektleitung und Kunden gewährleisten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in mit dem Schwerpunkt Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Praktische Erfahrung in der Installation und Wartung von PV-Anlagen
- Fundierter Umgang mit elektrischen Werkzeugen und Messtechnik zur Qualitätssicherung
- Sorgfältige und normgerechte Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und zuverlässiges, kundenorientiertes Auftreten
- Führerschein Klasse B für die Durchführung von regionalen Projekten
- Kenntnisse in der technischen Dokumentation einschließlich Messprotokollen und Anlagendokumentation
- Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in der Elektrotechnik
- Praktisches Wissen über die Installation von Speichersystemen und Wallboxen
- Kompetenz in der Durchführung von Inbetriebnahmen und Funktionsprüfungen
Benefits
- 4-Tage-Arbeitswoche
- Überdurchschnittliche Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Moderne Arbeitsmittel
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebshandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheitsbonus
- Erholungsbeihilfe
- Verpflegungsmehraufwand
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