Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimLandkreisWittenberg{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen, Sozialarbeiter_innen oder Heilpädagog_innen für eine Erziehungsfachstelle im Landkreis Wittenberg. In einem familiären Arbeitsumfeld betreuen Sie ein Kind in Ihrem eigenen Zuhause und profitieren von einer umfangreichen Kennenlernphase sowie flexiblen Arbeitszeiten. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, fachliche Unterstützung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich online und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan umsetzen und dabei den Fokus auf das Kind im eigenen Familiensystem legen
- Professionelle Arbeitsansätze verwenden, um eine langfristige Betreuungsperspektive zu gewährleisten
- Engagierte Eltern-Kind-Integration in das eigene soziale Umfeld fördern
- An einer umfangreichen und begleiteten Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes teilnehmen
- Eigene Erziehungsmodelle entsprechend den Bedürfnissen der Familie auswählen
- Mit dem Teamleiter in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten zusammenarbeiten
- Fachliche Unterstützung durch Teamberatung, Supervision und Weiterbildungen in Anspruch nehmen
- Kindbezogene Sachkosten wie Bekleidung, Verpflegung und Hygiene verwalten
- Krisenintervention und Vertretungsleistung im Rahmen der pädagogischen Begleitung durchführen
- Flexible Arbeitszeiteinteilung in Einklang mit der eigenen Familie gestalten
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss in Erziehung, Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder Heilpädagogik
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, idealerweise in familienanalogen Wohnformen
- Bereitschaft zur Aufnahme eines Kindes in den eigenen Haushalt und Integration in die Familie
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise mit Flexibilität
- Empathie und Kreativität in der Arbeit mit Kindern und Familien
- Fachliche Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Hilfeplänen
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme im beruflichen Kontext
- Ressourcen-orientierte Denkweise zur Förderung von Kindern
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision und Teamberatung
- Fähigkeit zur Krisenintervention und Unterstützung in schwierigen Situationen
Benefits
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexibles Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Fachliche Weiterbildung
- Teamberatung
- Supervision
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Leistungsgerechte Vergütung
- Persönlicher Urlaub
- Austausch- und Vernetzungsmöglichkeiten
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