Lehrer­(m/w/d)­Sozialpädagogik­/­Praxiskoordination­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Lehrer (m/w/d) für Sozialpädagogik gesucht! Das Institut für Weiterbildung in der Kranken- und Altenpflege gGmbH sucht ab sofort Verstärkung für das Team in Halle, entweder in Voll- oder Teilzeit. Bieten Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit attraktiven Benefits wie flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Bildungsträgers im Gesundheitswesen!
Aufgaben
- Unterrichten im Bereich Sozialpädagogik
- Vor- und Nachbereitung des Unterrichts
- Koordinierung von Praxiseinsätzen für Fachschulen im Sozialwesen
- Unterstützung und Beratung der Schüler*innen sowie Teilnehmer*innen in Praxis- und Theoriephasen
- Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams und Kontaktpflege zu externen Partner*innen sowie Einrichtungen
- Betreuung des Prüfungsprozesses und Erstellung von Klausuren
- Durchführung von Fehlzeiteneintragungen und Klassenbuchführung
Anforderungen
- Bachelor oder Masterabschluss in sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Erziehungswissenschaften erforderlich
- Erfahrungen im Bereich der (Sozial-)Pädagogik sind vorteilhaft
- Fähigkeit, Unterricht im Bereich Sozialpädagogik effektiv zu gestalten und durchzuführen
- Kompetenz in der Koordinierung von Praxiseinsätzen für Fachschulen im Sozialwesen
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit mit Kollegen und externen Partnern
- Freundliches und sicheres Auftreten im Umgang mit Schüler*innen und Teilnehmer*innen
- Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen für administrative Aufgaben
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung und möglicherweise zum Masterstudium
- Kenntnisse in der Betreuung des Prüfungsprozesses und Erstellung von Klausuren
- Fähigkeiten in der Unterstützung und Beratung von Studenten während ihrer Ausbildung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub am 24.12. & 31.12.
- Betriebsferien
- Sonder- & Jubiläumszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobile Arbeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Unfallversicherung
- Fahrradleasing
- Jobticket-Zuschuss
- Firmenfitness
- Sabbatical
- Guthabenkarte
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergünstigungen
- Strukturierte Einarbeitung
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