Teamleiter­Schweißerei­(m/w/d)
Über diesen Job
Als Teamleiter Schweißerei (m/w/d) bei der Corodur Verschleiss-Schutz GmbH übernehmen Sie die fachliche Führung und Einsatzplanung der Mitarbeiter in der Schweißerei und organisieren die Produktionsabläufe. Sie gewährleisten die termingerechte Fertigung unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards und bringen Ihre Expertise in der Schweißtechnik ein. Wenn Sie eine abgeschlossene technische Berufsausbildung sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung mitbringen, erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven.
Aufgaben
- Fachliche Führung und Einsatzplanung der Mitarbeiter in der Schweißerei
- Organisation, Steuerung und Überwachung der täglichen Produktionsabläufe
- Sicherstellung der termingerechten Fertigung unter Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Produktivitätszielen
- Kontrolle der Schweißarbeiten gemäß Zeichnungen, Arbeitsplänen und geltenden Normen
- Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Qualitätsvorschriften
- Unterstützung und Anleitung der Mitarbeiter bei technischen Fragestellungen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Fertigungsprozessen und Arbeitsabläufen
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Metallbereich, wie Konstruktionsmechaniker oder Metallbauer
- Mehrjährige Erfahrung in der Schweißtechnik und Metallverarbeitung
- Fähigkeit zur fachlichen Führung und Verantwortung von Mitarbeiterteams
- Gute Kenntnisse in verschiedenen Schweißverfahren und deren Anwendungen
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Fertigungsunterlagen
- Qualitätsbewusstsein sowie Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften im Schweißbereich
- Organisationsfähigkeiten zur Planung und Steuerung der Produktionsabläufe
- Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in einem Produktionsumfeld
- Erfahrung in der Optimierung von Fertigungsprozessen und Arbeitsabläufen
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Entwicklungsperspektiven
- Kollegiales Arbeitsumfeld
- Betriebliche Zusatzleistungen
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