Pädagogische­Fachkraft­(m/w/d)
Über diesen Job
Werden Sie Teil des engagierten Teams der Salus gGmbH als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in der Kinder- und Jugendhilfe Schloss Pretzsch! Ab dem 01. Oktober 2026 erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Stunden/Woche) mit attraktiven Benefits wie Jahressonderzahlung, Weiterbildungsprogrammen und familienfreundlichen Arbeitszeiten. Unterstützen Sie Mädchen ab 6 Jahren in ihrer Entwicklung und gestalten Sie gemeinsam eine positive Zukunft. Bewerben Sie sich bis zum 17. September 2026!
Aufgaben
- Unterstützung beim Erlernen und der Förderung alltagstauglicher Kompetenzen
- Unterstützung bei der altersgerechten Entwicklung, wie z. B. Mindern von Defiziten und Retardierungen
- Praktische Mitwirkung bei der Erziehungsplanung und dem Hilfeplanungsverfahren
- Konflikt- und Krisenbewältigung
- Enge Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie allen an der Hilfe Beteiligten
- Intensive Elternarbeit und umfassende Dokumentation
Anforderungen
- Abgeschlossene pädagogische oder heilpädagogische Ausbildung ist erforderlich für die Tätigkeit als Fachkraft.
- Einschlägige Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe ist notwendig, um effektiv arbeiten zu können.
- Kenntnisse im SGB VIII sind wichtig, um die rechtlichen Rahmenbedingungen der Jugendhilfe zu verstehen.
- Empathie und Fürsorglichkeit sind essentielle Eigenschaften, um eine unterstützende Umgebung für die Jugendlichen zu schaffen.
- Kreativität im Umgang mit herausfordernden Situationen fördert die Entwicklung von individuellen Lösungsansätzen.
- Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind erforderlich, um auf die Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen einzugehen.
- Team- und Kooperationsfähigkeit sind wichtig für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit externen Partnern und im Team.
- Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen ist notwendig, um den Betreuungsbedarf zu decken.
- Führerschein Klasse B ist erforderlich, um Dienstfahrten durchführen zu können.
- Erfahrungen in der Konflikt- und Krisenbewältigung sind von Vorteil für den Umgang mit schwierigen Situationen.
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsprogramme
- Vermögenswirksame Leistungen
- Attraktive Vergütung
- 32 Tage Urlaub
- Familienfreundliche Arbeitszeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Mitarbeiterrabatte
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