Bereichsleiter­*­Bereichsleiterin­{Bereichsleiter/in}
Über diesen Job
Bereichsleiter*in für die IB Mitte gGmbH in Halle gesucht! Gestalten Sie die Zukunft der beruflichen Bildung und Rehabilitation in Sachsen-Anhalt mit. Nutzen Sie Ihre Führungskompetenzen und wirtschaftlichen Kenntnisse, um ein engagiertes Team von 50 Mitarbeitenden zu leiten und die regionale Vernetzung voranzutreiben. Profitieren Sie von einem unbefristeten Vollzeitvertrag, 30 Tagen Urlaub und einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer gemeinnützigen Organisation mit über 75 Jahren Erfahrung!
Aufgaben
- Wirtschaftliche und strategische Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung übernehmen
- Relevante Kennzahlen und Investitionen überwachen
- Effizienten Einsatz personeller und sachlicher Ressourcen sicherstellen
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Maßnahmen der beruflichen Bildung gewährleisten
- Berufliche Integration und Schülerwohnheim koordinieren
- Führung von ca. 50 Mitarbeitenden inklusive Teamleitungen ausüben
- Strukturierte und qualitätsorientierte Führungskultur fördern
- Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung verantwortlich gestalten
- Regionale Vernetzung und Kooperation mit Auftraggebern, Vermietern, Schulen, Institutionen und anderen Partnern aktiv vorantreiben
- Gleichrangige Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung für Soziale Arbeit am Standort organisieren
Anforderungen
- Führungserfahrung in der Leitung von Teams mit Verantwortung für Personalentwicklung und -bindung
- Fundierte Kenntnisse im Rehabilitations- und Teilhabesystem, insbesondere SGB II / III / IX
- Starke wirtschaftliche und strategische Denkweise mit Fokus auf Umsatz- und Ergebnissteuerung
- Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich berufliche Bildung und Integration sowie im Bildungsmanagement
- Erfahrung in der aktiven regionalen Vernetzung und Kooperation mit relevanten Partnern und Institutionen
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
- Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaft oder Sozialpädagogik
- Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Bildungsmarktes zur nachhaltigen Vernetzung
- Engagement für Teamarbeit in einem kooperativen Führungsstil mit wertschätzender Kommunikation
Benefits
- 30 Tage Jahresurlaub
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitendenprämie
- 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention
- Betriebsärztliche Betreuung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Gestaltungsspielraum
- Wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil
- Kurze Entscheidungswege
- Diversity Management
- Interessenvertretung
- Toller Zusammenhalt im Team
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