Lead­Recruiting­High­Volume­(m/f/d)­|­German­Required
Über diesen Job
Als Team Lead Recruiting High Volume (m/w/d) bei yoummday übernimmst du die Führung eines dynamischen Recruiting-Teams in Berlin und gestaltest innovative Prozesse für die schnelle Besetzung zahlreicher Stellen. Du bringst deine Expertise im Mass-Hiring ein, optimierst Recruiting-Prozesse und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen, um eine herausragende Candidate Experience zu gewährleisten. Freue dich auf ein flexibles Arbeitsumfeld, umfangreiche Benefits und die Möglichkeit, aktiv an der Zukunft des Unternehmens mitzugestalten. Bewerbe dich jetzt und werde Teil eines wachsenden Scale-ups im Bereich kundenorientierter SaaS-Lösungen!
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des Recruiting-Teams übernehmen
- Teammitglieder coachen und deren Weiterentwicklung sowie Performance-Management aktiv vorantreiben
- Auslastung des Teams über parallele Vakanzen und Stakeholder steuern
- Klare Feedback- und Fehlerkultur etablieren
- Bestehende Recruiting-Prozesse entlang der Candidate Journey analysieren
- Neue Prozesse, Workflows und Standards konzipieren, einführen und dokumentieren
- Time-to-Hire, Conversion Rates und andere Recruiting-KPIs verantworten und regelmäßig berichten
- Neue Tools und Systeme einführen und weiterentwickeln
- Stabilität der Recruiting-Prozesse bei schwankendem Hiring-Bedarf sicherstellen
- Eng mit Hiring Managern und Fachbereichen an Bedarfsplanung und Priorisierung arbeiten
- Bei kritischen oder komplexen Vakanzen direkt unterstützen
- Ansprechperson für Analytics- und Reporting-Fragen im Recruiting sein
- Gemeinsam mit dem Marketing-Team die Employer-Branding- und Sourcing-Strategie weiterentwickeln
Anforderungen
- Du hast mehrjährige Erfahrung im High Volume Recruiting, insbesondere in Retail, Logistik und E-Commerce.
- Du bringst Führungserfahrung mit und kannst Teams erfolgreich coachen und entwickeln.
- Du hast nachweislich Recruiting-Prozesse eingeführt und optimiert, um Effizienz zu steigern.
- Der Umgang mit ATS-Systemen und Automatisierungslösungen ist dir vertraut und gehört zu deinem Skillset.
- Du bist datengetrieben und entscheidest gerne auf Basis von Analysen und Kennzahlen.
- Mit hoher Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen agierst du sicher im Stakeholder-Management.
- Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, um in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Du verfügst über analytisches Denken und kannst komplexe Recruiting-KPIs auswerten und interpretieren.
- Du bist in der Lage, Feedback- und Fehlerkulturen zu etablieren, um Teamwachstum zu fördern.
- Du konzipierst und implementierst effektiv neue Prozesse und Standards entlang der Candidate Journey.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Joblunch-Zuschuss
- Givve-Card
- Wellpass-Zuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- JobRad-Leasing
- Altersvorsorge Zuschüsse
- Team-Events
- Company-Events
- Flexibles Arbeiten
- Hundefreundliches Büro
- Workation
Ist dir ein Fehler aufgefallen?
Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de