Pflegefachkraft­mit­Zusatzaufgabe­zur­stellvertretenden­Wohnbereichsleitung­stationär­(m/w/d)­Dolle

Leistungsgerechte Vergütung 30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Familienfreundlich Health & Wellness Gestellte Arbeitskleidung Vollzeit Teilzeit Festanstellung Vor Ort Gesundheit Soziales
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Über diesen Job

Werde Pflegefachkraft mit Zusatzaufgabe zur stellvertretenden Wohnbereichsleitung im Wohnpark „Sonnenhof“ in Dolle! Wenn Du mit Herz in der Pflege arbeitest und Dich weiterentwickeln möchtest, erwartet Dich ein faires Gehalt, unbefristete Anstellung und viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Genieße ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, mindestens 30 Tage Urlaub und die Unterstützung eines festen Teams. Bewirb Dich jetzt und bereichere unser engagiertes Team!

Aufgaben

  • Durchführung einer individuellen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
  • Umsetzung der Pflegedokumentation und -planung
  • Enger Kontakt zu Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
  • Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, Auszubildenden und Praktikanten
  • Unterstützung und Vertretung der Wohnbereichsleitung

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege
  • Empathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit älteren Menschen
  • Fähigkeit zur Durchführung individueller und aktivierender Pflege
  • Erfahrung in der Pflegedokumentation und -planung
  • Kommunikationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen und Ärzten
  • Kenntnis von Maßnahmen zur Qualitätssicherung in der Pflege
  • Fähigkeit zur Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften und Praktikanten
  • Berufliche Entwicklung und Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
  • Teamfähigkeit und Flexibilität in der Dienstplangestaltung
  • Verantwortung für die Unterstützung der Wohnbereichsleitung

Benefits

  • Faire Bezahlung
  • Tarifvertrag
  • Gehaltssteigerungen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sonderprämie
  • Sonn- & Feiertagszuschläge
  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Mindestens 30 Tage Urlaub
  • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
  • Dienstplangestaltung im Team
  • Festes Team
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Karrierechancen
  • Dienstkleidung inklusive Reinigung
  • Pflegehilfsmittel

Kontakt

Tel: 0391289620

Email: info@lewida.de


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