Angebotsleitung­(w/m/d)­im­Bereich­der­Kinder-,Jugend-und­Familienhilfe­und­Elementarpädagogik
Über diesen Job
Gestalten Sie als Angebotsleitung (w/m/d) im CJD Sachsen-Anhalt einen lebendigen Wirkungsraum für Kinder, Jugendliche und Familien. Sie übernehmen die Steuerung der Angebote in der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Elementarpädagogik und fördern eine wertschätzende Führungskultur. Mit einem abgeschlossenen Studium und mehrjähriger Erfahrung in der Branche erwarten Sie attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Verantwortung und Eigeninitiative schätzt.
Aufgaben
- Steuerung und Gesamtverantwortung für Angebote der Kinder- und Jugendhilfe sowie Elementarpädagogik übernehmen
- Führung, Begleitung und Weiterentwicklung von Leitungskräften und pädagogischen Teams sicherstellen
- Fachliche Standards und gesetzliche Vorgaben nach SGB VIII gewährleisten
- Strategische Entwicklung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote vorantreiben
- Budget, Ressourcenplanung und wirtschaftliche Steuerung verantworten
- Kooperation mit Jugendämtern, Behörden und Netzwerkpartnern pflegen
- Wertschätzende Führungskultur und Teamentwicklung stärken
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, soziale Arbeit oder Psychologie
- Mehrjährige Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe nach SGB VIII
- Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen der Jugendhilfe
- Erfahrung in der Personalführung und fachlichen Steuerung von Teams
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz
- Hohe Reflexionsfähigkeit und verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
- Kooperationsfähigkeit mit Jugendämtern und Netzwerkpartnern
- Strategische Denkweise und konzeptionelle Weiterentwicklungskompetenz
- Erfahrung in Budget- und Ressourcenplanung
- Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
- Wünschenswert: Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche
- Stärkung einer wertschätzenden Führungskultur
Benefits
- 31 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Kinderzuschlag
- Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Mitarbeiterrabatte
- Flexibles Firmenfitness-Angebot
- Bikeleasing
- Jobticket
- Fort- und Weiterbildungsangebote
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