Junior­Recruiter­(m/w/d)­{Recruiter/in}

Über diesen Job

Werde Junior Recruiter (m/w/d) bei der Helios Verwaltung Ost GmbH und gestalte aktiv die digitale Zukunft im Recruiting! In dieser vielseitigen Rolle am Standort Burg bei Magdeburg lernst du den gesamten Recruiting-Prozess kennen und übernimmst Verantwortung für die Erstellung kreativer Stellenanzeigen sowie das Bewerbungsmanagement. Du profitierst von einer unbefristeten Anstellung, flexiblen Arbeitszeiten und einer fundierten Einarbeitung in einem unterstützenden Team. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere im Personalwesen!

Aufgaben

• Zielgruppengerechte und kreative Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
• Kontinuierliche Aktualität und maximale Reichweite der Stellenanzeigen sicherstellen
• Bewerbungen sichten und telefonische oder virtuelle Erstgespräche führen
• Den weiteren Auswahlprozess koordinieren und ein positives Kandidat:innenerlebnis sicherstellen
• Kreative und zielgruppengerechte Aushänge zur Kommunikation offener Stellen entwickeln
• Die Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit und weiteren Recruiting-Partnern betreuen
• Neue Ideen zur Effizienzsteigerung der Recruiting-Prozesse einbringen

Anforderungen

• Erfahrung im Recruiting oder Personalbereich, inklusive das Kennenlernen des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenanzeige bis zur Auswahl
• Fähigkeit zur Erstellung kreativer und zielgruppengerechter Stellenanzeigen zur Stärkung der Arbeitgebermarke und zur maximalen Reichweite
• Kompetenz im ganzheitlichen Bewerbungsmanagement, einschließlich Sichtung von Bewerbungen, Durchführung von Erstgesprächen und Koordination des Auswahlprozesses
• Kenntnisse in der Entwicklung kreativer Aushänge zur effektiven Kommunikation offener Stellen intern und extern
• Erfahrung im Umgang mit Kooperationsnetzwerken und Partnern zur Erweiterung des Bewerbernetzwerks, insbesondere mit der Bundesagentur für Arbeit
• Fähigkeit zur Ideenentwicklung zur Prozessoptimierung im Recruiting, um effizientere und kandidatenorientierte Abläufe zu schaffen
• Geordnete, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit starkem organisatorischen Talent
• Hervorragende kommunikative Fähigkeiten, serviceorientiertes Auftreten sowie freundlicher Umgang mit Kandidaten schriftlich und telefonisch
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word; Erfahrung mit LOGA von Vorteil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und allgemeines Interesse an Menschen sowie Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung

Benefits

• Attraktive Vergütung
• Unbefristete Anstellung
• Bis zu 32 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeiten
• Mobile Arbeit
• Teamspirit
• Einarbeitung
• Mentorenprogramm
• Corporate Benefits
• Helios PlusCard

Kontakt

Frau Maxie Duda

Tel: 0049306521294267

Email: maxie.duda@helios-gesundheit.de