SAP­HCM­Expert­für­Payroll­und­Zeitwirtschaft­(w/m/d)
Über diesen Job
Werde SAP HCM-Experte für Payroll und Zeitwirtschaft (w/m/d) bei KPMG Deutschland und begleite führende Unternehmen bei der digitalen Transformation. Du führst Analysen im Rahmen von SAP HCM for S/4HANA durch, berätst interne und externe Teams und entwickelst zukunftsfähige Lösungen. Profitiere von vielfältigen Karriereperspektiven, flexiblem Arbeiten sowie umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Gestalte mit uns den Unterschied!
Aufgaben
- Durchführung von Fit-to-Standard- und Detailanalysen im Rahmen von SAP HCM for S/4HANA Transformationen mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Beantwortung fachlicher und technischer Fragestellungen rund um SAP HCM und angrenzender Schnittstellen
- Beratung interner Projektteams sowie externer Kunden zu Prozessen und Lösungen in den Bereichen Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
- Entwicklung zukunftsfähiger, wartungsarmer Lösungen im Rahmen von S/4HANA-HR-Transformationen
- Sicherstellung der Balance zwischen individuellen Kundenanforderungen und dem SAP-Standard sowie Abstimmung mit Fachbereichen und Stakeholdern
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse in SAP HCM, insbesondere in Entgeltabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT) für komplexe Transformationsprojekte
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur strukturierten Bearbeitung und Lösung komplexer Sachverhalte in der HR-Transformation
- Erfahrung in der Planung und Moderation von Workshops zur Förderung der Zusammenarbeit und Kommunikation im Team
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen, Kunden und Projektteams in anspruchsvollen Projektsituationen
- Fähigkeit, individuelle Kundenanforderungen mit dem SAP-Standard in Einklang zu bringen und nachhaltige Systemdesigns zu entwickeln
- Kenntnisse in agilen Vorgehensmodellen und KI-gestützten Lösungen zur Optimierung von Transformationsprozessen
- Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von Fit-to-Standard-Analysen zur Bewertung bestehender Konfigurationen in SAP
- Teamorientierte Persönlichkeit mit lösungsorientierter Arbeitsweise, auch in herausfordernden Situationen
Benefits
- Strukturiertes Onboarding
- Karriereperspektiven
- Individuelle Entwicklung
- Regelmäßiges Feedback
- Coaching
- Führungstrainings
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Zeitkonten
- Fort- & Weiterbildung
- Berufsexamina
- Master-Studiengänge
- Rotationsprogramme
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