Personalleiter­(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen einen erfahrenen Personalleiter (m/w/d) für die Weidemann-Gruppe in Schönebeck (Elbe). Sie erwartet ein abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem dynamischen Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option. Neben einer unbefristeten Anstellung und attraktiver Vergütung bieten wir zahlreiche Vorteile wie kostenlose Getränke, Firmenevents und betriebliche Gesundheitsprogramme. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für die Geschäftsführung sowie Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen sein
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Personalbereichs mit 12 Mitarbeitern
- Implementierung, Steuerung und Optimierung von HR-Instrumenten, -Prozessen und -Richtlinien
- Ermittlung und Bereitstellung von HR-Kennzahlen
- Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe im HR-Bereich
- Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren in Abstimmung mit Rechtsanwälten
- Übernahme von HR-bezogenen Projekten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes juristisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Kenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht
- Vertiefte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
- Fachliche und disziplinarische Leitung eines Personalbereichs
- Ausgeprägte Beratungs- und Coachingkompetenz sowie Konfliktlösungskompetenz
- Strukturiertes und unternehmerisches Denken mit Flexibilität und schneller Auffassungsgabe
- Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Eigeninitiative
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket
- Implementierung und Optimierung von HR-Instrumenten und -Prozessen
- Ermittlung und Bereitstellung von HR-Kennzahlen
- Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessabläufen
- Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren in Abstimmung mit Rechtsanwälten
Benefits
- Kostenlose Getränke
- Homeoffice
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Gesundheitsprogramme
- Attraktive Vergütung
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