Management­Trainee­Programm­(m/w/d)­–­HÖRMANN­Gruppe

Über diesen Job

Starte deine Karriere als Management Trainee (m/w/d) bei der HÖRMANN Gruppe! In einem 18-monatigen Jump-Programm erwartet dich die Möglichkeit, an spannenden Projekten in verschiedenen Geschäftsbereichen mitzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Du wirst eng mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten, ein starkes Netzwerk aufbauen und gezielte Weiterbildungsangebote nutzen. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms winkt eine vielversprechende Führungsposition in einem innovativen Unternehmen. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der HÖRMANN Gruppe aktiv mit!

Aufgaben

• Mitarbeit an strategischen, operativen und auf die Zielposition ausgerichteten Projekten in unterschiedlichen Geschäftsbereichen
• Erarbeitung und Umsetzung von innovativen Projekten, die außerhalb der Komfortzone herausfordern
• Aufbau eines starken Netzwerks durch engen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften
• Teilnahme an kontinuierlicher Weiterbildung durch maßgeschneiderte Schulungen und Mentoring

Anforderungen

• Erfahren in der Zusammenarbeit an strategischen und operativen Projekten in verschiedenen Geschäftsbereichen.
• Möge Herausforderungen annehmen und über die eigene Komfortzone hinauswachsen, innovative Lösungen erarbeiten.
• Fähigkeit, starke Netzwerke mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften aufzubauen und zu pflegen.
• Engagierter und flexibler Teamplayer, der effektiv in einem dynamischen Umfeld arbeiten kann.
• Mindset geprägt von Eigeninitiative, Innovationsfreude und der Bereitschaft, eine Führungsrolle zu übernehmen.
• Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in relevanten Branchen wie Engineering, Kommunikation oder Automobil.
• Reisebereitschaft und Flexibilität, um an verschiedenen Projektstandorten innerhalb Deutschlands zu arbeiten.
• Kommunikationsstark und fähig, komplexe Informationen klar zu vermitteln und zu präsentieren.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und persönliche Entwicklung durch Schulungsangebote und Mentoring.
• Teamgeist und die Fähigkeit, in einem unterstützenden Umfeld effektiv zu arbeiten.

Benefits

• Unbefristete Anstellung
• Brückentage
• Attraktives Gehalt
• Mietzuschuss
• Kostenbeteiligung am Arbeitsweg
• Persönliches Mentoring
• Individuelle Schulungen
• Zugang zur HÖRMANN Akademie
• Teamgeist

Kontakt

Tel: 0809156300

Email: info@hoermann-gruppe.de