Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimSaalekreis(süd){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Heilpädagogen, die bereit sind, ein Kind in ihrem eigenen Zuhause aufzunehmen und zu betreuen. Neben einer leistungsgerechten Vergütung erwartet Sie eine umfassende Kennenlernphase und die Möglichkeit, Ihre eigenen Erziehungsmodelle zu gestalten. Arbeiten Sie in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien, flexibler Arbeitszeiteinteilung und umfangreicher fachlicher Unterstützung. Werden Sie Teil eines erfahrenen Teams und geben Sie einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft.
Aufgaben
- Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Einzelfallhilfen gemäß Hilfeplan durchführen
- Professionelle Arbeitsansätze anwenden
- Persönliche Lebensverhältnisse und familiäre Bedürfnisse bei der Betreuung einbeziehen
- Langfristige Betreuungsperspektiven planen und umsetzen
- Enge und tragfähige Beziehungen zum aufgenommenen Kind aufbauen
- Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen durchführen
- Fachliche Begleitung der Familien durch den Teamleiter unterstützen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb vorgegebener Budgets verwalten
- Krisenintervention und Vertretungsleistungen im Bedarfsfall leisten
- Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen zur Vernetzung und Vertretung führen
Anforderungen
- Staatlich anerkannte Abschlüsse als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, insbesondere in der familienanalogen Betreuung
- Fähigkeit zur selbstorganisierten und selbststrukturierten Arbeitsweise
- Ausgeprägte Empathiefähigkeit sowie kreative Problemlösungskompetenz
- Ressourcenorientiertes Denken und die Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Verantwortungsbewusstsein und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- Erfahrung in Teamarbeit, einschließlich Supervision und Fallberatung
- Fähigkeit zur Integration eines Kindes in das eigene familiäre Umfeld
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung und bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Wertschätzung für Weiterbildungsmöglichkeiten und fachlichen Austausch
- Fähigkeit zur Krisenintervention und Bereitstellung emotionaler Unterstützung
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Fort- und Weiterbildung
- Teamberatung
- Supervision
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Leistungsgerechte Vergütung
- Vernetzungsmöglichkeiten
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