Monteur­Obermonteur­(w/m/d)­für­Infrastrukturprojekte­-HA­-

Unbefristete Arbeitsverträge Leistungsgerechte Vergütung Weiterbildung Vollzeit Festanstellung Vor Ort Fertigung & Produktion Ingenieurwesen
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Über diesen Job

Werden Sie Monteur / Obermonteur (w/m/d) für Infrastrukturprojekte bei der Hörmann Automotive Gustavsburg GmbH in Halberstadt! Nutzen Sie die Chance auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Umfeld mit spannenden Projekten, attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Mitarbeiter-Rabatten und umfassenden Einarbeitungsprogrammen. Bringen Sie Ihre technische Ausbildung und Begeisterung für neue Technologien ein und gestalten Sie gemeinsam Großprojekte in den Bereichen Mobilfunk und Bahntechnik. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in einem kollegialen Team!

Aufgaben

  • Aufbau, Montage und Inbetriebnahme von Informations- und Telekommunikationsanlagen
  • Installation von aktiven und passiven Komponenten
  • Durchführung von Prüfungen und Messungen gemäß VDE-Vorschriften
  • Mitwirkung an der Dokumentation der ausgeführten Arbeiten

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung in handwerklichen oder industriellen Berufen, wie Elektriker oder Mechatroniker, ist erforderlich.
  • Technische Affinität und Interesse an fortschrittlichen Technologien wie Mobilfunk 5G und Übertragungstechnik sind wichtig.
  • Erfahrungen in der Montage von Informations- und Telekommunikationsanlagen sowie in Infrastrukturprojekten sind von Vorteil.
  • Fähigkeit zur Durchführung von Prüfungen und Messungen gemäß VDE-Vorschriften ist notwendig.
  • Höhentauglichkeit (G41) ist wünschenswert, besonders für Arbeiten in großen Höhen.
  • Gültiger Führerschein Klasse B ist erforderlich, Klasse CE wäre von Vorteil.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig für die Kommunikation im Team.
  • Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterevents und Weiterbildungsprogrammen sind wichtig.
  • Erfahrung mit Dokumentation von Montagearbeiten und technischen Abläufen ist von Vorteil.
  • Flexibilität und Montagebereitschaft für bundesweite Einsätze werden erwartet.

Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flache Hierarchien
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gut ausgestattete Fahrzeuge
  • Fahrtkostenzuschüsse
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • Einarbeitungsprogramm
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Arbeitsklima
  • Gute Bezahlung
  • Bonus-Programm
  • Mitarbeiterevents

Kontakt

Herr Ralf Engler

Tel: 01711464754

Email: ralf.engler@hoermann-bauplan.de


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