Großgleisbaumaschinenbediener:in­Stopftechnik
Über diesen Job
Werde Teil der DB Bahnbau Gruppe als Großgleisbaumaschinenbediener:in Stopftechnik (w/m/d) und gestalte die Bahninfrastruktur der Zukunft! An verschiedenen Standorten bundesweit lernst du die Bedienung von Hochleistungsgroßgleisbaumaschinen und übernimmst Verantwortung in der Instandsetzung des Gleisbetts. Du bringst eine anerkannte Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich mit und bist bereit, dich weiterzuentwickeln? Dann bewirb dich jetzt und profitiere von langfristigen Perspektiven und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen!
Aufgaben
- Bedienung von Hochleistungsgroßgleisbaumaschinen wie Stopfmaschinen, Umbauzügen, Reinigungsmaschinen, Weichentransportwagen und Kränen lernen
- Verantwortung für die Instandsetzung des Gleisbetts zusammen mit dem Trupp
- Mitwirkung bei der Instandsetzung, Wartung und Pflege der Maschinen
- Einarbeitung als Nebenfahrzeugführer:in im Bahnbau Geschäft
Anforderungen
- Du hast eine anerkannte Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich, wie Baugeräteführer:in oder Konstruktionsmechaniker:in.
- Du besitzt ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge und bist bereit zur Weiterbildung.
- Du arbeitest zuverlässig und selbstständig, was von deinem Team geschätzt wird.
- Du zeigst hohe Flexibilität und Mobilitätsbereitschaft für Schicht- und Wechseldienst.
- Ein Führerschein der Klasse B ist notwendig, um Dienstfahrzeuge zu führen.
- Du hast Erfahrung im handwerklichen und gewerblich-technischen Umfeld, insbesondere im Bereich Gleisbau.
- Du bist bereit, an verschiedenen Baustellen im bundesweiten Gebiet zu arbeiten.
- Du hast Kenntnisse in der Bedienung von Hochleistungsgroßgleisbaumaschinen und deren Instandhaltung.
- Teamarbeit und Kommunikation sind für dich wichtig, um gemeinsam Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Du bist offen für neue Herausforderungen und bereit, dich in verschiedene Maschinenbedienungen einzuarbeiten.
Benefits
- längerfristige Perspektive
- individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen
- Chancengleichheit
- respektvolle Zusammenarbeit
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