SAP­Berater­Rechnungswesen­(m/w/d)
Über diesen Job
Verstärke unser Team als SAP Berater Rechnungswesen (m/w/d) in einem der größten staatlichen IT-Unternehmen und gestalte die digitale Zukunft der öffentlichen Verwaltung mit. Du berätst Kund*innen zu SAP-Lösungen, unterstützt im 2nd- und 3rd-Level-Support und arbeitest an spannenden SAP-Projekten mit. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Benefits und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und mach mit uns einen Unterschied!
Aufgaben
- Kund*innen zu SAP-Lösungen im Rechnungswesen beraten und im 2nd- und 3rd-Level-Support unterstützen
- Kundenanforderungen aufnehmen, analysieren und strukturiert aufbereiten
- Fach- und Realisierungskonzepte erstellen sowie Tests planen und durchführen
- Relevante SAP-Module anpassen und Entwicklungsanforderungen definieren
- In teamübergreifenden SAP-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus mitarbeiten
- Workshops mit Kund*innen und Projektbeteiligten planen und durchführen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse der SAP-Prozesse im Rechnungswesen sind unerlässlich, einschließlich mehrjähriger Erfahrung in der Modulberatung und im Customizing.
- Erfahrung in der Mitarbeit an SAP-Projekten mit einem grundlegenden Verständnis von Projektmanagementmethoden ist erforderlich.
- Erfahrung mit SAP-Modulen wie CO, CATS, HR-Ministamm, PS oder EPPM wird erwartet, um den unterschiedlichen Anforderungen gerecht zu werden.
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen sind für die Kundenberatung wichtig.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise wird vorausgesetzt, um effektiv im Team zu arbeiten.
- Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere SAP-Module und Technologien ist notwendig, um über verschiedene Bereiche hinweg flexibel zu bleiben.
- Fähigkeiten in der Analyse und strukturierten Aufbereitung von Kundenanforderungen sind von entscheidender Bedeutung für den Projekterfolg.
- Erfahrung in der Planung und Durchführung von Tests sowie der Erstellung von Fach- und Realisierungskonzepten ist erforderlich.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Gesicherte Gehaltsentwicklung
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Flexibilität
- Gleitzeit
- Remote Work
- Teilzeit
- Sabbaticals
- Weiterbildungsangebote
- Individuelle Karriereplanung
- Gesundheitsangebote
- Jobticket
- Mobilitätszuschüsse
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