Referent­Betriebliches­Eingliederungsmanagement­(m/w/d)

GP Günter Papenburg AG
Halle (Saale)
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Über diesen Job

Werden Sie Teil der GP Gruppe als Referent für Betriebliches Eingliederungsmanagement (m/w/d) in Halle (Saale)! In dieser unbefristeten Vollzeitstelle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten. Profitieren Sie von attraktiven Konditionen, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihr Wissen im Personalwesen oder Gesundheitsmanagement ein und gestalten Sie die Wiedereingliederung von Mitarbeitenden aktiv mit.

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) gemäß § 167 Abs. 2 SGB IX
  • Analyse von Fehlzeiten sowie Identifikation und Betreuung von BEM-berechtigten Mitarbeitenden
  • Durchführung von Erstgesprächen, Fallbesprechungen und BEM-Gesprächen mit Beschäftigten
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu Themen der Wiedereingliederung und langfristigen Beschäftigungssicherung
  • Erstellung und Dokumentation von BEM-Fallakten unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Anforderungen
  • Steuerung und Bearbeitung aller relevanten Anträge, Dokumentationen und administrative Prozesse in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen, Gesundheitsmanagement oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit Berufserfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht, insbesondere § 167 Abs. 2 SGB IX sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere in der Gesprächsführung mit Mitarbeitenden und Führungskräften.
  • Hohe Empathie und Diskretion zur Wahrung sensibler Daten und vertraulicher Informationen.
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit organisatorischen Fähigkeiten.
  • Kenntnisse im Umgang mit BEM-Fallakten und den dazugehörigen Dokumentationsanforderungen.
  • Fähigkeit zur Analyse von Fehlzeiten und Betreuung von BEM-berechtigten Mitarbeitenden.
  • Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft für die Durchführung von Erstgesprächen und Fallbesprechungen.

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsförderung
  • Eurorad
  • Mitarbeiterrabatte
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Work-Life-Balance

Kontakt

Tel: +4934551130

Email: personal@gp.ag

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