Engagierte­Pflegehelfer/in,­Pflegekraft­(m/w/d)­für­unseren­ambulanten­Pflegedienst­Havelberg
Über diesen Job
Engagierte Pflegehelfer/in oder Pflegekraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst der Johanniter-Unfall-Hilfe in Havelberg gesucht! In dieser unbefristeten Festanstellung in Teil- oder Vollzeit bieten wir Ihnen ein unterstützendes Team, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Leistungen wie 30 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt. Sie betreuen und versorgen Patient:innen in deren Häuslichkeit und bringen Ihre empathische Art und Engagement ein. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit uns!
Aufgaben
- Betreuung und Versorgung der Patient:innen in der Häuslichkeit
- Fachgerechte Durchführung der geplanten Grundpflegeleistungen
- Fachgerechte Durchführung der geplanten Behandlungspflegeleistungen
- Durchführung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Pflege
- Digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen und Pflegemaßnahmen
- Hilfe bei der Mobilisierung der Bewohnerinnen und Bewohner
- Förderung der Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner
- Informationsweitergabe im Rahmen von Übergaben und Teambesprechungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegehelfer/in oder vergleichbare Qualifikation im Gesundheitswesen.
- Erfahrung in der Grund- und Behandlungspflege, einschließlich individueller und ganzheitlicher Pflegeansätze.
- Kompetenz in digitaler Dokumentation und Pflegeberichterstattung.
- Führerschein Klasse B für mobile Pflegeeinsätze erforderlich.
- Hohes Maß an Empathie und Freude im Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
- Starkes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit in einer kollaborativen Umgebung.
- Flexibilität und Belastbarkeit in stressigen Situationen.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur Informationsweitergabe im Team.
- Entscheidungs- und Kritikfähigkeit zur Verbesserung der Pflegequalität.
- Engagement zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung in der Pflege.
Benefits
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Auslandsrückholdienst
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungen
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Persönliche Zulage für jedes Kind
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
- Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
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