Hardwareplaner(w/m/d)-Energieverteilungssysteme/Schaltschrankbau{Ingenieur/in-Automatisierungstechnik}
Über diesen Job
Werde Hardwareplaner (w/m/d) bei Actemium Controlmatic Mitte GmbH und gestalte die elektrotechnische Basis innovativer Projekte im Bereich Energieverteilungssysteme und Schaltschrankbau. Du konzipierst und planst Systeme bis 6 kV, erstellst Stromlaufpläne mit EPLAN und stellst die Einhaltung von Normen sicher. Freue dich auf eine attraktive Vergütung, bis zu 50 % mobiles Arbeiten, sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterbenefits. Bringe dein Wissen im Bereich Elektrotechnik ein und werde Teil eines starken internationalen Netzwerks.
Aufgaben
- Konzeption und Planung von Energieverteilungssystemen bis 6 kV
- Erstellung von Stromlaufplänen, Aufbauzeichnungen und Klemmenplänen mit EPLAN oder vergleichbaren Systemen
- Technische Berechnung und Auslegung von Schaltanlagen
- Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Qualitätsstandards
- Begleitung der Fertigung und Inbetriebnahme einschließlich technischer Unterstützung bei Abnahmen und Prüfungen
Anforderungen
- Du hast fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Planung von Energieverteilungssystemen bis 6 kV, um effiziente Lösungen zu entwickeln.
- Du beherrschst die Erstellung von Stromlaufplänen, Aufbauzeichnungen und Klemmenplänen mit EPLAN oder ähnlichen Softwarelösungen.
- Du kannst technische Berechnungen und Auslegungen von Schaltanlagen vornehmen und sicherstellen, dass diese den erforderlichen Normen entsprechen.
- Du hast Erfahrung in der Einhaltung von Normen, Richtlinien und Qualitätsstandards im Bereich Elektrotechnik.
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik mit Schwerpunkt Energietechnik oder eine gleichwertige Weiterbildung mit.
- Du hast eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, die dir hilft, Projekte erfolgreich umzusetzen.
- Du kannst freundlich und professionell gegenüber Kunden auftreten und so eine positive Beziehung aufbauen.
Benefits
- Aktienprogramm
- Flexibles Arbeiten
- Attraktive Vergütung
- Eigene Academy
- Kostenlose Lernunterstützung für Mitarbeitendenkinder
- Mitarbeitendenempfehlung
- 30 Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenfitnessprogramm
- Bikeleasing
- Krankenzusatzversicherung
- Mentale Gesundheitsangebote
- Mitarbeiterrabatte
- Arbeitskleidung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents
- Kostenlose Parkplätze
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