*1.000€WP*Sicherungsposten/Sicherungsaufsichten/Quereinsteiger
Über diesen Job
Die M&L Verkehrsunternehmen GmbH Südost sucht engagierte Sicherungsposten und Sicherungsaufsichten für spannende Aufgaben im Bahnbetrieb in Sachsen-Anhalt und anderen Bundesländern. Neben einer unbefristeten Anstellung und flexiblen Arbeitszeiten bietet das Unternehmen eine Wechselprämie von 1.000 Euro sowie umfassende Ausbildungsmöglichkeiten für Quereinsteiger. Profitieren Sie von überdurchschnittlicher Vergütung, 26 Tagen Urlaub und weiteren attraktiven Benefits. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines verantwortungsvollen Teams!
Aufgaben
- Vor sich nähernde Fahrten warnen
- Funktionssicherheit der Warnmittel sicherstellen
- Verlassen des Gleisbereichs durch die Beschäftigten gewährleisten
- Verständigung der Sicherungsaufsicht bei Unfähigkeit zur Wahrnehmung zugeordneter Tätigkeiten
- Automatische Warnsysteme gemäß der Rahmenrichtlinie der DB AG bedienen und montieren
Anforderungen
- Teamfähigkeit und Konfliktlösungskompetenz zur Arbeit in einem dynamischen Umfeld
- Verantwortungsbewusstsein und Sicherheitsbewusstsein für einen sicheren Bahnbetrieb
- Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Ausbildungen und Schulungen für Sicherungsposten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, speziell nach Niveau B2
- Führerschein der Klasse B für die Mobilität zum Einsatzort
- Körperliche Fitness und Bereitschaft zur Eignungsprüfung durch Verkehrsmedizin und Psychologie
- Grundlegendes Fachwissen und Qualifikation auf Niveau 2 in einem Lern- oder Arbeitsbereich
- Fähigkeit zur Bedienung und Montage automatischer Warnsysteme im Bahnbetrieb
- Zielstrebigkeit und Lernbereitschaft zur Weiterentwicklung im Berufsfeld
- Kompetenzen im Umgang mit technischen Warnmitteln und Geräte sicherstellen
Benefits
- 1.000 Euro Wechselprämie
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- flexible Arbeitszeitmodelle
- 26 Tage Urlaub
- Firmenwagen
- Fahrtkostenerstattung
- hochwertige Arbeitskleidung
- Ebike-Leasing
- Leistungsprämien
- schnelle Aufstiegsmöglichkeiten
- Zulage auf Grundlohn
- Kostenübernahme für Ausbildung
- überdurchschnittliche Vergütung
- regelmäßige Lohnzahlung
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