Elektriker­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Elektriker (m/w/d) in Vollzeit bei Fels im Tagebau Elbingerode! Du bringst eine Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker sowie Erfahrung in der Instandhaltung mit? Dann erwarte ein familiäres Umfeld, attraktive Vergütung und mindestens 30 Tage Urlaub pro Jahr. Unterstütze unser Team bei der Fehlersuche und Instandhaltung von elektrischen Anlagen und profitiere von zahlreichen Zusatzleistungen wie betrieblichem Gesundheitsmanagement und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines führenden Unternehmens der Kalkindustrie!
Aufgaben
- Produktionsbegleitende, systematische Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Anlagen und Maschinen im Tagebau durchführen
- Instandhaltungsarbeiten an elektrischen Anlagen und Maschinen ausführen
- Installation und Änderungen von Schalt- und Steuerungsanlagen nach Plänen vornehmen
- Kleinprojekte durchführen
- Elektrodokumentation anpassen
- Unterstützung und Mitarbeit bei anderen Aufgaben im Bereich der Produktion während des Schichtbetriebes leisten
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker oder Mechatroniker, idealerweise mit relevanter Berufserfahrung in der Instandhaltung von Anlagen- und Antriebstechnik.
- Fundierte Kenntnisse in der systematischen Fehlersuche und Störungsbeseitigung an elektrischen Anlagen sowie Maschinen.
- Erfahrung in der Installation und Modifikation von Schalt- und Steuerungsanlagen gemäß vorgegebener Pläne.
- Vertrautheit mit speicherprogrammierbaren Steuerungen und Bus-Systemen, um effektive Lösungen zu implementieren.
- Sicherer Umgang mit der Software Siemens Simatic Step 7 und TIA-Portal zu Programmierungs- und Wartungszwecken.
- Schaltberechtigung, um sicher und verantwortungsbewusst mit elektrischen Anlagen arbeiten zu können.
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B und C sowie eines Gabelstaplerscheins.
- Hohe Belastbarkeit, Motivation und die Fähigkeit zu selbstständigem, sorgfältigem Arbeiten.
- Gute Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten zur effektiven Zusammenarbeit mit Kollegen.
- Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem für flexible Einsatzmöglichkeiten.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Altersvorsorge-Zuschuss
- Unfallversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Obstkorb
- Externe Mitarbeiterberatung
- Corporate Benefits
- Qualifizierungsmöglichkeiten
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