Maintenance­Manager­m/w/d

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Über diesen Job

Die Louis Dreyfus Company sucht einen erfahrenen Instandhaltungsmanager (m/w/d) zur Leitung und Entwicklung ihres Instandhaltungsteams in Lutherstadt Wittenberg. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Instandhaltungsstrategien, die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und die Verwaltung des Instandhaltungsbudgets. Sie bringen einen Studienabschluss in Maschinenbau oder einem verwandten Bereich sowie mindestens fünf Jahre Erfahrung im Instandhaltungsmanagement mit. Profitieren Sie von einem dynamischen internationalen Umfeld mit attraktiven Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.

Aufgaben

  • Anleitung und Führung des Instandhaltungsteams
  • Führung von Auftragnehmern und Sicherstellung der Einhaltung geltender Vorschriften
  • Bewertung der Leistung von Auftragnehmern und Pflege guter Arbeitsbeziehungen
  • Erarbeitung monatlicher Fortschrittsberichte
  • Entwicklung und Implementierung eines Programms der vorbeugenden Instandhaltung
  • Überwachung der Instandsetzung von Maschinentechnik und Anlagen
  • Fehlersuche an Betriebsmitteln und unverzügliche Beseitigung von Ausfällen
  • Koordinierung mit Stakeholdern zur Beschaffung von Ersatzteilen
  • Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften bei Instandhaltungsarbeiten
  • Förderung einer Kultur des Sicherheitsbewusstseins
  • Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung bei der Erstellung und Verwaltung des Instandhaltungsbudgets
  • Überwachung der Ausgaben und Aufzeigen von Kosteneinsparungsmöglichkeiten
  • Führung sachlich richtiger Aufzeichnungen zu Betriebsmitteln und Instandhaltungsarbeiten
  • Überwachung der Leistung von Betriebsmitteln und Erteilung von Empfehlungen für Aufrüstungen
  • Erkennen und Aufzeigen von Möglichkeiten zur Verbesserung von Instandhaltungsprozessen
  • Sich über industrielle und technologische Fortschritte zur Optimierung von Instandhaltungsstrategien informieren
  • Sicherstellen der Ausbildung und Schulung von Fremdfirmen gemäß Unternehmensrichtlinien

Anforderungen

  • Fachkenntnisse im Bereich vorbeugende und vorausschauende Instandhaltung zur Minimierung von Ausfallzeiten und Senkung der Instandhaltungskosten.
  • Erfahrung in der Führung und Anleitung von Instandhaltungsteams sowie der Implementierung von Instandhaltungsstrategien.
  • Kenntnis relevanter Sicherheitsvorschriften und Arbeitsschutzrichtlinien zur Gewährleistung eines sicheren Arbeitsumfeldes.
  • Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zur effektiven Durchführung von Instandhaltungsarbeiten.
  • Erfahrung in der Budgetverwaltung und Kostenoptimierung, speziell im Zusammenhang mit Instandhaltungsaufgaben.
  • Qualifizierte Fähigkeiten in der Nutzung von computerunterstützten Instandhaltungs-Management-Systemen (CMMS).
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern auf allen Ebenen.
  • Teamfähigkeit und Führungskompetenz, um eine positive Teamdynamik zu fördern und Verantwortlichkeit zu erzeugen.
  • Gründliches Verständnis von Instandsetzungsverfahren und Methoden zur Fehlersuche an Betriebsmitteln.
  • Deutsch fließend in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse für die internationale Kommunikation.

Benefits

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt
  • Zusatzleistungen
  • Hybrid Working
  • Freie Getränke
  • Obst
  • Sachbezugskarte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bonuszahlung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Kontakt

Tel: 034914200980

Email: bewerbung@ldc.com


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