Bauleiter­(m/w/d)­/­Projektleiter­(m/w/d)­für­Bahntechnik­-HA­-
Über diesen Job
Bauleiter (m/w/d) / Projektleiter (m/w/d) für Bahntechnik gesucht bei Hörmann Automotive Gustavsburg GmbH in Halberstadt. Nutzen Sie Ihre Organisationstalente in einem unbefristeten Job mit spannenden Projekten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmen-PKW zur privaten Nutzung und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bringen eine Ausbildung im Metall- oder Baugewerbe mit und haben Lust, in einem kollegialen Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Organisation des Bauablaufs und Koordination aller am Bau Beteiligten
- Überwachung der Baufortschritte unter Beachtung der Qualität, Kosten, Termine und Arbeitssicherheit
- Teilnahme an bautechnischen Begehungen und Abnahmen
- Planung der Materialbereitstellung und Durchführung der Materialbestellungen
- Anfertigung erforderlicher Dokumente wie Bauzeitenplanung, Aufmaße, Baubehinderungsanzeige, Nachträge und Rechnungsstellung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im Metall- oder Baugewerbe, vorzugsweise mit Meister- oder Technikerweiterbildung
- Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von komplexen Bauprojekten, insbesondere in der Bahntechnik
- Starke organisatorische Fähigkeiten zur effizienten Koordination von Bauabläufen und beteiligten Parteien
- Erfahrung in der Qualitätssicherung und Budgetüberwachung während der Bauausführung
- Fähigkeit zur Erstellung und Verwaltung von Baudokumentationen, wie Bauzeitenplanungen und Nachträgen
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für effektive Kommunikation mit Stakeholdern
- Führerschein Klasse B für die Mobilität zu Projektstandorten erforderlich
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Deutschen Bahn AG sind von Vorteil
- Bereitschaft zu reisen, um Baustellen und Projekte vor Ort zu betreuen
- Teamfähigkeit zur Förderung eines positiven und produktiven Arbeitsumfelds
Benefits
- Unbefristete Anstellung
- Flache Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Firmenhandy
- Laptop
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Persönliche Weiterentwicklung
- Kollegiales Arbeitsklima
- Gute Bezahlung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
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