Leitstandfahrer/AnlagenführerKraftwerk–5.000€Wechselprämie(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Leitstandfahrer / Anlagenführer im Kraftwerk bei Progroup und profitiere von einer attraktiven Wechselprämie von 5.000 €! In dieser verantwortungsvollen Position überwachst du die Anlagenkomponenten und sorgst für einen sicheren Betriebsablauf. Progroup bietet dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein modernes 6-Schichtsystem und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der führenden Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns!
Aufgaben
- Überwachung, Kontrolle, Betreuung und Bedienung der Anlagenkomponenten sowie Emissionsdaten
- Durchführung von An- und Abfahrvorgängen
- Anpassung von Leistung und Betriebsweise der Anlagen an den Bedarf und die Anforderungen der Papiermaschine
- Erkennen kritischer Betriebszustände und sofortiges Handeln
- Information des Schichtleiters und der nachfolgenden Schichtführer über Mängel, Abweichungen und Optimierungsmöglichkeiten
- Verantwortung für Störungserkennung und Weiterbearbeitung zur Gewährleistung eines sicheren Betriebsablaufs
- Durchführung von Freischaltvorgängen und Inbetriebnahmen
- Dokumentation der Schichtvorgänge, insbesondere besondere Vorkommnisse, Abweichungen und Störungsmeldungen im Schichtbuch
- Kommunikation mit dem Schichtpersonal zu Fragen des Anlagenbetriebs
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Industriemechaniker oder Mechatroniker ist erforderlich.
- Zusatzqualifikation als geprüfter Kesselwärter ist von Vorteil und kann die Bewerbung stärken.
- Berufserfahrung im Kraftwerksbetrieb oder in ähnlichen technischen Bereichen ist unerlässlich.
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten sind für die Fehlererkennung wichtig.
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise ist erforderlich, um die Anlagen sicher zu betreiben.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit, für eigene Ideen und Überzeugungen einzustehen, sind wichtig.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten sind notwendig, um mit dem Schichtpersonal effektiv zu interagieren.
- Sicherheit im Umgang mit MS-Office-Tools und deren Anwendungen wird erwartet.
- Aufgeschlossenheit gegenüber Schichtarbeit und Flexibilität im Einsatz sind erforderlich.
Benefits
- 5.000 € Wechselprämie
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Attraktive Vergütung
- 31 Tage Urlaub
- Flexibles Schichtsystem
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- JobRad-Leasing
- Zusätzliche Gesundheitsversicherung
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterevents
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