Projektleitung/­Praxismentor­für­unser­AWZ­Ascherleben,­Standort­Aschersleben­oder­Staßfurt­(m/w/d)­{Projektleiter/in­/­Projektmanager/in}
Über diesen Job
Werden Sie Projektleiter:in oder Praxismentor für das AWZ Aschersleben bei der VHS-Bildungswerk GmbH und gestalten Sie Bildungsangebote zur beruflichen Integration. In dieser Rolle tragen Sie die Verantwortung für Schülerprojekte, definieren Projektziele und fördern Lernprozesse. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem engagierten Team. Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie die Chance, Ihre Ideen in bedeutenden Projekten einzubringen!
Aufgaben
- Auftragsbezogene inhaltliche Verantwortung für die Leitung eines Schülerprojekts tragen
- Strategische Steuerung des Projekts organisieren und koordinieren
- Zeitpläne erstellen und Abstimmungen mit den Schulen durchführen
- Ressourceneinsatz planen und Qualitätsstandards erfüllen
- Durchführung und Controlling des Projekts realisieren
- Inhaltliche Führung zur Umsetzung einzelner Themen wahrnehmen
- Projektziele definieren und deren Ergebnisse überwachen
- Aktive Pflege der Beziehungen zu den Schulen sicherstellen
- Kommunikation und Netzwerkarbeit mit regionalen Marktpartnern durchführen
- Lernprozesse planen, begleiten und reflektieren
- Fachinhalte des jeweiligen Gewerks vermitteln und Lernziele planen
- Lernfortschritte der Schülerinnen und Schüler überprüfen
- Individuelle Fördermaßnahmen aus Lernfortschritten ableiten
- Praktische Aufgaben demonstrieren und Schülerinnen und Schüler anleiten
- Eng mit anderen Fachkräften zusammenarbeiten, um Projektziele zu erreichen
Anforderungen
- Projektmanagementfähigkeiten einschließlich strategischer Planung, Organisation, Koordination und Controlling von Projekten
- Pädagogische und sozialpädagogische Kenntnisse zur effektiven Vermittlung von Fachinhalten und Lernzielen
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und interkulturelle Kompetenzen für die Arbeit mit verschiedenen Zielgruppen
- Starke Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit im Team und mit externen Partnern
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit auf wechselnde Anforderungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Kompetenz in der Nutzung von Office-Anwendungen zur Dokumentation und Berichterstattung
- Fähigkeit zur Reflexion und Begleitung von Lernprozessen
- Hohe organisatorische Fähigkeiten zur effizienten Gestaltung und Durchführung von Projekten
- Problemlösungsfähigkeiten und Stressresistenz in herausfordernden Situationen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und beruflichen Weiterbildung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Weiterbildungsangebot
- Gestaltungsfreiheit
- Motiviertes Team
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