Schwerlastfahrer­(m/w/d)­{Berufskraftfahrer/in}
Über diesen Job
Werden Sie Teil der Energieanlagen Ramonat GmbH als Schwerlastfahrer (m/w/d)! In diesem unbefristeten Vollzeitjob erwartet Sie eine spannende Tätigkeit im Bereich Hochspannungskabel-Logistik. Profitieren Sie von übertariflicher Vergütung, intensiver Einarbeitung und zahlreichen Zusatzleistungen. Bringen Sie Ihre Erfahrung im Schwertransport ein und unterstützen Sie unser engagiertes Team bei der Energiewende in Deutschland. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft in einem wachsenden Familienunternehmen!
Aufgaben
- Schwerlast- und Spezialtransporte durchführen
- Internationale und nationale Transporte steuern
- Kabeltrommeln transportieren
- Hochspannungsteams im Kabelzug unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Fahrzeugtechnik oder Logistik, um fundierte Kenntnisse im Schwerlasttransport zu haben.
- Erfahrung im Großraum- und Schwertransportbereich, um sicher und effizient mit großen Lasten umzugehen.
- Führerschein der Klasse CE, notwendig für das Führen von Schwerlastfahrzeugen und Einhaltung der Verkehrsregeln.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv kommunizieren und Dokumente verstehen zu können.
- Hohe Reisebereitschaft, um nationale und internationale Transporte ohne Einschränkungen durchführen zu können.
- Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft, um in einem dynamischen Arbeitsumfeld erfolgreich zu agieren.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, um die Sicherheit im Straßenverkehr und bei der Arbeit stets im Blick zu haben.
- Erfahrung im Projektgeschäft, um komplexe Transportaufträge zu planen und durchzuführen.
- Teamfähigkeit, um effizient mit Hochspannungsteams bei Kabelzügen zusammenzuarbeiten.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen, um sich kontinuierlich im Bereich Schwerlasttransport und Logistik weiterzuentwickeln.
Benefits
- Übertarifliche Vergütung
- Erhöhte Auslösesätze
- Bezahlung der Baustellenanfahrt
- Kostenübernahme Unterkunft
- Unterkunft mit Einzelzimmer
- Kostenübernahme Frühstück
- Intensive Einarbeitung
- Begleitung durch erfahrenen Mitarbeiter
- Zusammenarbeit mit Fitnesspartner
- Fitness-Zuschuss
- Zuzahlung zu Kindergartenbeiträgen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krankenzusatzversicherung
- Wechselprämie
- Bereitstellung von Arbeitskleidung
- Bereitstellung von Diensttelefon
- 30 Tage Urlaub
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