Stellvertretende­Abteilungsleitung­Trockensortiment­(m/w/d)­-Neueröffnung­Sommer­2026

Über diesen Job

Werden Sie Teil des EDEKA Centers in Hettstedt als Abteilungsleiter! Sie unterstützen die Leitung bei betriebswirtschaftlichen Kennzahlen, gestalten verkaufsfördernde Maßnahmen und führen ein engagiertes Team. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel sowie analytisches und organisatorisches Talent. Profitieren Sie von attraktiven Leistungen wie Tarifvergütung, Personalrabatt und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns!

Aufgaben

• Die Abteilungsleitung bei der Einhaltung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen unterstützen
• Die Arbeitsprozesse von Warendisposition über Lieferung und Lagerung bis hin zum Warenverkauf verantworten
• Kundschaft im Trockensortiment-Bereich bedienen und beraten
• Verkaufsfördernde Maßnahmen gestalten und umsetzen
• Das Team führen, neues Personal einarbeiten und den Personaleinsatz planen
• Entsprechend den Qualitätsvorgaben der EDEKA Minden-Hannover sowie anderen gesetzlichen Vorschriften arbeiten

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel oder vergleichbare Ausbildung erforderlich, um die Grundkenntnisse im Handel zu besitzen.
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind wichtig, um die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zu verstehen und einzuhalten.
• Analytisches Verständnis ist notwendig, um Daten zu interpretieren und informierte Entscheidungen zu treffen.
• Organisatorisches Talent ist gefragt, um die Arbeitsprozesse effizient zu planen und zu steuern.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Lebensmitteleinzelhandel ist von Vorteil, um Führungskompetenz nachzuweisen.
• Fähigkeit zur transparenten Kommunikation ist entscheidend, um effektiv mit Teammitgliedern und Kunden zu interagieren.
• Empathische Führungskompetenz ist wichtig, um ein motiviertes Team zu leiten und neue Mitarbeiter einzuarbeiten.
• Entscheidungsfähigkeit ist erforderlich, um eigenverantwortlich und situationsgerecht zu handeln.
• Leistungsbereitschaft und Engagement sind von Bedeutung, um die täglichen Herausforderungen im Handel erfolgreich zu meistern.

Benefits

• 10% Personalrabatt
• 6 Wochen Urlaub
• Tarifliche Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundlichkeit

Kontakt

Tel: 08212674352

Email: info@edeka.de