Qualitätsbeauftragter­(m/w/d)­im­Pflegeheim
Über diesen Job
Werden Sie Qualitätsbeauftragter (m/w/d) im Pflegeheim Merseburg und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Pflege! In einem familiären Arbeitsumfeld erwarten Sie flache Hierarchien, gezielte Weiterbildungen an der Kursana-Akademie und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Ihr Profil umfasst ein Studium im Pflegemanagement oder eine Ausbildung als Gesundheits- oder Krankenpfleger sowie ein hohes Interesse an Qualitätsmanagement. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines führenden Unternehmens mit 40 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche!
Aufgaben
- Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Unterstützung des Leitungsteams im Qualitätsmanagementbereich
- Überprüfung der Pflegequalität und Pflegedokumentationen
- Ausbau und Durchführung eines Qualitätszirkels nach dem PDCA-Zyklus für das Pflegeheim
- Durchführung von internen Schulungen für die Mitarbeiter der Einrichtung
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Einrichtung auf Kontrollen durch den MDK und die Heimaufsicht sowie interne Audits
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen
- Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS-Office
- Erfahrung im Qualitätsmanagement und der Durchführung interner Schulungen
- Fähigkeit zur Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern
- Kenntnis des PDCA-Zyklus und seine Anwendung im Pflegebereich
- Fähigkeit zur Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
- Erfahrung in der Unterstützung der Prüfung und Kontrolle durch MDK und Heimaufsicht
- Gutes organisatorisches Talent und Teamfähigkeit
Benefits
- Familiäres Arbeitsklima
- Wertschätzende Führungskultur
- Weiterbildungen
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Qualitätsmanagement Unterstützung
- Einstiegsprogramm
- Betriebliche Altersvorsorge Zuschuss
- Kostengünstige Verpflegung
- Elektronische Dokumentation
- Mitarbeiterrabatte
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