Mitarbeiter­Logistik­/­Wareneingang­(m/w/x)
Über diesen Job
Werde Mitarbeiter:in Logistik/Warenannahme (m/w/x) bei Arvato in Großzöberitz und übernehme Verantwortung im Wareneingang. In einem dynamischen Umfeld und im 2-Schichtsystem sorgst du für die Qualitätsprüfung eingehender Waren und unterstützt das Team bei der Einhaltung von Sicherheitsstandards. Profitiere von umfangreichen Benefits wie einer betrieblichen Krankenversicherung, vergünstigten Mahlzeiten und einem strukturierten Onboarding. Bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns Logistik-Exzellenz!
Aufgaben
- Eingehende Waren annehmen und auf Vollständigkeit sowie Qualität überprüfen
- Lückenlose Dokumentation der eingehenden Waren sicherstellen
- Artikel hinsichtlich ihrer Eigenschaften bewerten und geeignete Verpackungs- und Prozessvorgaben festlegen
- Buchungen im Lagerverwaltungssystem durchführen zur transparenten und korrekten Bestandsführung
- Flexibel angrenzende Bereiche wie den Warenausgang unterstützen
- Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards konsequent einhalten
Anforderungen
- Erfahrung im Wareneingang und in der Logistik, um die Verantwortung schnell und effizient zu übernehmen
- Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen wie SAP zur Durchführung systemgestützter Buchungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse für die Kommunikation im Arbeitsalltag
- Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem, sowohl Früh- als auch Spätschicht
- Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise im Teamumfeld
- Fähigkeit zur Qualitätsprüfung und Dokumentation von eingehenden Waren
- Kenntnisse in Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards zur Einhaltung im Arbeitsprozess
- Engagement für eine offene und lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Unterstützung operativer Abläufe
- Fähigkeit zur Bewertung und Attributierung von Produkten hinsichtlich ihrer Eigenschaften
Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterrabatt
- Betriebliche Krankenversicherung
- Subventionierte Kantine
- Gesundheitsbudget
- Strukturiertes Onboarding
- Entwicklungsmöglichkeiten
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