Vertriebsmitarbeiter(m/w/d)fürE-Health-LösungenimNeukunden-oderBestandskundenumfeld
Über diesen Job
Verstärken Sie das Team der medatixx GmbH & Co. KG als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für E-Health-Lösungen! In dieser Rolle beraten Sie niedergelassene Ärzte, organisieren Beratungstermine und fördern aktiv den Verkauf unserer innovativen Praxissoftware. Profitieren Sie von einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Digitalisierung des Gesundheitssystems mit!
Aufgaben
- Beratungstermine organisieren und durchführen
- Präsentationen durchführen und aktiv den Verkauf von Praxissoftware- und Hardwarelösungen fördern
- Niedergelassene Ärzte aller Fachrichtungen in Fragen zur Praxis-EDV kompetent beraten
- Lösungskonzepte auf Basis konkreter Projektanforderungen erarbeiten
- Lösungsvorschläge selbstständig erstellen und dokumentieren
- Pre- und After-Sales Aktivitäten sicherstellen
- Unterstützung bei Fachmessen und Kundenveranstaltungen leisten
Anforderungen
- Abschluss einer Ausbildung im IT-Systemmanagement oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Bezug zum Gesundheitswesen
- Umfassende Kenntnisse der IT im Gesundheitswesen sowie Erfahrung in der Verkaufsberatung von E-Health-Lösungen
- Fähigkeit zur Erstellung und Dokumentation von Lösungsvorschlägen zur Optimierung von Praxisabläufen
- Kreativität und Teamfähigkeit zur Entwicklung von Lösungskonzepten auf Basis von Projektanforderungen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, um überzeugend mit verschiedenen Zielgruppen zu interagieren
- Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten und der Beratung von niedergelassenen Ärzten
- Führerschein der Klasse B für mobilitätsbezogene Aufgaben im Außendienst
- Erfahrung in Pre- und After-Sales Tätigkeiten, um Kundenbestände aktiv zu fördern
- Willensstärke und Überzeugungskraft im Verkaufsprozess von Software- und Hardwarelösungen
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an hybrierten Arbeitsmodellen und Gleitzeiten
Benefits
- 30 Urlaubstage
- Überstundenausgleich
- Individuelle Weiterbildung
- Hybride Arbeitsmodelle
- Gleitzeit
- Gesundheitsleistungen
- Krippenzuschuss
- Kindergartenzuschuss
- Mitarbeiterrabatte
- Firmen- und Teamevents
- Dienstfahrrad
- Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge
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